こんにちは (^-^)
野望・願望・物欲・・・・。etc
人間様には野心もございましょう
ですけど この1年 若い世代の方々は 一体どこへ
就職されてるのか 不思議でございます。
少子高齢化は わかるんですが 高卒 大卒 ある時期が来たら
先行してる ある一部のものを除けば 社会にはばたくんだろうと
思われますけど それが どうにも 縁 が無いのか ヒットしない
なんでだろうって 苦悩の日々が続いております σ(^_^;)アセアセ
まずは 今の部下たちに出会って入社 その後の教育を
自分たちで育てる それを 幹部にいい薬があればつけてやりたい
長続きできる やり方 汗かいて なんぼの 世界 それが 社会人
同期入社の者で実際にあったこと・・・。
一人目 幹部昇進をしていく中で 人間関係もその内の一つ
実務はほどほど 出来ないのは 多人数をまとめて進める 作業
何度もコミニケーションを働きかけ 週末nightに 食事しに行こう!
ワタスの働き掛け(部下たちと相談)で この者の 上司 数名 部下 数名
こともあろうに 週末は家の用事で参加できない・・・・。
苦渋の決断で この子は 昇格後 1年で降格しその後 退職へ
二人目 上記の者と 同期入社 これがね 一週間に10日 休む
そんな 素行性の奴 (/_;) でね 部下たちと協議
崖っぷちまで追い込んで あとが無い 様に すると 今までの行動を悔い改め
後輩の面倒 そして この2年間 製造してても出来がよく 納品しても
のちのち 顧客から なにもしないのに壊れた などとクレームもない仕事ぶり
ワタスの間に統括者がいますけどこの者もしっかり支えに成って出来たこと
今朝の朝会で 配置転換するんで 取引先でのご挨拶の席で
この者を ほめさせてもらい (゜∇^d) グッ!! 時折 みん友さんも 西へ東へと
手直しに出かける しかも 数日にわたる そんな 会社にとって 時間と費用が掛かる
ことを 引き渡しまで がむしゃらに 製造していく 彼の変わり様に 驚きました。
昨年末から 嫁とれ!って言ってますが この若い力を育てていきたいと思ってます。
以上 どこの会社でも ありがちなことですが ワタスも含め 基本!
仕事はしたくないですよね? でたらめもしたいですよね?
ですけど 自分一人の身体じゃないわけなので 引退まで 辛抱 そして 我慢大会
ここまで 来たんです 今後は こんなことを思いながら 頑張ります (^^)v
言うと 行動とは・・・・雲泥の差 いばらの道を 進むほかなく
ワタスの立場で 部下たちを いい方向へ 連れて行ってやりたいと
そんな 日々 楽するやり方もございましょう!
ですが 部下の為に つらいけど 働かにゃ 飯は 喰わせれない
また 一年 頑張らんと
まとまりが無い 本日ですが 事故怪我なしで みなさん 努めましょうね♪
Posted at 2015/03/31 12:09:40 | |
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