困難な道を進むべきか？

本日、会社の人事担当の部長に
「1時に時間開けといて」と直接言われました。

それが朝一だったので、
セクハラ問題で問題がデカくなり、解雇宣告かと
思っていました。

1時に、人事部長、業務部長、製造部長が
きました。
これこそ、解雇宣告だなって確信したら、
人事部長から、
「今やってる購買（受け入れ）の仕事から、
倉庫管理（製品管理）をやってくれないか。
社長もたま（つと）くんの事をかってるみたいで、
私も適任だと思っているんだよね」

そこの倉庫管理は、朝は1時間、夜は2時間くらい
毎日残業になるくらい、大変な職場。

今の職場は、朝は1時間（サービス）、夜は定時な
時間的には楽な職場なんですよね。

この歳になって、茨の道に自ら入るのは、
どうかなぁって思う自分も居れは、
社長や部長から適任だと、思って貰えるんだから、
頑張って見るかっていう自分も居るんです。

迷うよなぁ。



みなさんだったら、どうします？












フォースと共にあらんことを