我が職場は中高年向け。
新人も含めて全員まぁまぁなお年😅しかも個性が強い。
教育は根気がいります。
昨日から今朝、珍しく新人Fさんの教育担当シフトでした。
新人教育のほとんどはベテラン嘱託(定年後の実力派)が担ってくれて助かってます。
新人さん、元校長60才。
定年から年金受給までの期間をつなぐのに働いておられるっぽい。
バタバタ慌てず落ち着いた感じがするのでじきに覚えて慣れると思います。
しないといけない事の他に、職場が円滑に回るように自分が気配りしてる事柄も交えながらの説明をしながら。
体感的には一人で仕事する時の3倍の労力😅
前日の公休日に考えた結果、メモする時間(書くのを待つ時間)の短縮に、教える一覧を時系列にして、家のパソコンで作っといて朝渡しました。
ゲレンデでも困ってる人がいたら助けたく結構被対象者を見つけちゃいますが、実は、職場でもさりげなく助けまくってるので、先輩後輩からとても信頼されてる今日この頃☺️
年内ひとつ職位が上がる事を所長から打診されてますが、負担が増える部分で家族には心配されています。
断った方が良いんちゃう?って。
評価が低めな数人の先輩(男性社員)を飛び越えてしまうのは、軋轢的に不安もあります。
もし辞令が出たらやりますが、結局蓋を開けてどうなってるか。
人事の事は当日まで分かりません。
どっちでも従うだけやなぁと静観中😘
私は真面目に真摯に仕事するだけです。
現在かかえてる新人は、
40代なのに覚えが少し遅めのYくん、社歴約5年で転勤してきたけど何を何回教えても初めて聞く風な反応の不思議Oさん、ちょっと理屈っぽい?元校長Fさん。
結構厳しい状況が続いていますが😅
前を向くしかありません。
皆で協力して育成頑張ってますー
猫娘に
「昨日HさんFさんが(皆が24時間仕事に使ってる)パソコン画面にアナログ時計が消えてしまってて出せないって行き詰まってはったから右クリック、ガジェットからドラッグして出した。こないだ副所長が検索ボタンが消えた!って困ってはったので、この□をクリックして画面最大化してみて下さいって言ったら普通にボタン出てきた😚まぁ、そんな職場で働いてる(笑)」って言ったら「そんな年代やもんなー。しゃーないね😅」って。
もちろんいつも出しゃばらない雰囲気でやります。人間関係は大切なので😉
Posted at 2021/05/21 17:06:16 | |
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