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2018年10月17日

今日は慰労会(°▽°)

なんだか最近うちの会社も定年退職の話が頻繁に出てます。

そんな中今の東京の営業所で従事されてきた方の慰労会に出席

働き方改革含め色々雇用体系も変わる中,年度によっては年金貰える歳まで雇用延長になるのですが1年違うだけで定年退職される方もいるわけで‥
まぁ色々ニュースなんか見てると皆さん定年の歳までがむしゃらに働いて退職するつもりの方が大半で逆に雇用を延長されるのは嬉しい事ではあるけどモチベーションが維持出来ないという問題もあるらしく‥

やはり時代の変化には絶えず順応しなきゃならないのをつくづく感じた次第です(;´д｀)

ブログ一覧 | 味【呑】 | ビジネス/学習
Posted at 2018/10/17 22:04:30

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yasu-k 2018年10月17日 22:55 こちらはメーカーさんと新宿で懇親会で、今から帰るところです。	コメントへの返答 2018年10月18日 23:25 遅くまでご苦労様です(ﾟДﾟ)ﾉそんな時間から新宿から帰ってくるなんて・・・関西ですと当たり前でしたが今は意外と飲んでも寮まで1時間未満なので気分的には楽です♪
ayaozy 2018年10月18日 13:24 雇用延長ってお給料が物凄く減るんでしょ？働けるだけマシっていう人もいるけど働いてもらってる方の意識がクソすぎるっておもえます。考え方変えないとあかん気がすると思うんですけどねぇ	コメントへの返答 2018年10月18日 23:30 一応新たな人事制度なのでもうすぐ説明会があるのですが・・・間違いなくお給料は下がりますね(;^_^A でも、その年には子供もお金がかからなくなるし年金貰えるまで無収入ともなればローン返済も残っているしありがたくはあるのですが・・・ただ、今の職場も競争が激しくもちろん若手の登用も盛んです。年取るといろいろ能力も落ちてきますし、そんな競争のある職場で邪魔者扱いされるのも辛いものがあり。 60歳越えても活躍できる受け皿が必要ですね。
つとやん 2018年10月21日 14:44 雇用延長したら給料が減るのは、「高年齢雇用継続給付」を受けるためとも言えます。給料が減らなければ高年齢雇用継続給付は受給できません。（よって上の方の考えは間違い）概ね60歳で一度退職扱いとなり、常勤嘱託といった風になるのが一般的です。ただ、常勤嘱託となり、若手社員にノウハウを継承するとは言うもののやっている内容は社員と同じで責任も重いという矛盾が発生しているのも事実です。どうも私たちの世代は、社会保障的に一番損な世代かもしれません。 60過ぎたら田舎でのんびり暮らしたいですねぇ~ｗ	コメントへの返答 2018年10月21日 22:26 今の年金制度と更にひどくなる高齢化社会＆若手の正規雇用不足からすれば例えお給料が減っても雇用してもらえる方が良いのかな(。´･ω･)? てつおざですらあと定年までいつ何をすべきか考えていたのですが伸びるなら更に身体と精神面を考えて働かないと燃え尽きてしまいそうです・・・今までは嘱託扱いだったのが正社員雇用になるのだとか。いずれにしても社内的な改定内容は来週人事から説明があるようで(;・∀・) 昇格なんかも年功序列制度が崩れてから色々通信教育を合格しておかなきゃならないとか益々厳しくなってきています。同じく隠居生活は田舎でスローライフを送りたいのですが(^^ゞ

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ayaozy 2018年10月18日 13:24 雇用延長ってお給料が物凄く減るんでしょ？働けるだけマシっていう人もいるけど働いてもらってる方の意識がクソすぎるっておもえます。考え方変えないとあかん気がすると思うんですけどねぇ	コメントへの返答 2018年10月18日 23:30 一応新たな人事制度なのでもうすぐ説明会があるのですが・・・間違いなくお給料は下がりますね(;^_^A でも、その年には子供もお金がかからなくなるし年金貰えるまで無収入ともなればローン返済も残っているしありがたくはあるのですが・・・ただ、今の職場も競争が激しくもちろん若手の登用も盛んです。年取るといろいろ能力も落ちてきますし、そんな競争のある職場で邪魔者扱いされるのも辛いものがあり。 60歳越えても活躍できる受け皿が必要ですね。
つとやん 2018年10月21日 14:44 雇用延長したら給料が減るのは、「高年齢雇用継続給付」を受けるためとも言えます。給料が減らなければ高年齢雇用継続給付は受給できません。（よって上の方の考えは間違い）概ね60歳で一度退職扱いとなり、常勤嘱託といった風になるのが一般的です。ただ、常勤嘱託となり、若手社員にノウハウを継承するとは言うもののやっている内容は社員と同じで責任も重いという矛盾が発生しているのも事実です。どうも私たちの世代は、社会保障的に一番損な世代かもしれません。 60過ぎたら田舎でのんびり暮らしたいですねぇ~ｗ	コメントへの返答 2018年10月21日 22:26 今の年金制度と更にひどくなる高齢化社会＆若手の正規雇用不足からすれば例えお給料が減っても雇用してもらえる方が良いのかな(。´･ω･)? てつおざですらあと定年までいつ何をすべきか考えていたのですが伸びるなら更に身体と精神面を考えて働かないと燃え尽きてしまいそうです・・・今までは嘱託扱いだったのが正社員雇用になるのだとか。いずれにしても社内的な改定内容は来週人事から説明があるようで(;・∀・) 昇格なんかも年功序列制度が崩れてから色々通信教育を合格しておかなきゃならないとか益々厳しくなってきています。同じく隠居生活は田舎でスローライフを送りたいのですが(^^ゞ

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