特休･･･o(T□T)o

今日、会社の帰りに予定表を見て思ったこと…(汗)

23日が結婚式なんですが、会社から、結婚式当日を含む連続５日間が特休として、与えられるのですが、今の予定だと確実に休めない(￣▽￣;)
代わりの人がいれば、どうにかなるものの、おいらの部署の工程の仕事は出来る人が約100人いる中で5人しかいなくて、そのうち二人はラインのオペレーターとして、抜かれて返してもらえなくなってるので、今は3人でまわしてます…(>_<)

この現状で特休を、使うと二人で全工場のラインの前工程をしなければいけないし、繁忙期でかなりパニクる状況なので、特休使えない状態…(*_*)
会社の規定で決まっているので、特休を使わない場合は放棄するしかないし…(涙)
上司と話し合って、特休を放棄する代わりに暇な時期に有給で４日間休ましてもらうように交渉するしかないかな…（￣～￣；）