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2005年10月21日

おはようございます。今日から衣替え。。

おはようございます。今日も秋田は快晴です。

実はもう既に10月も2/3を過ぎてたのですね。寒い寒い…。
なんか日々が忙し過ぎて衣替えができていない自分がいました。日中は暖かいのですが朝がとにかく辛いです。

そういえば今日から社の方で残業に対する取り組みが変わったそうで、1分単位で上司に申請しなくちゃいけないとの事。誰も残業したくてしてるはずないのに…。
とりあえず我がグループ内では『残業削減のためにどうしたらいいか一人一件の意見を出してください』なんてリーダーからメールが来ておりました。
まぁそんな事は今までも話してきたことで、ここで意見を述べたところで何か変わるはずもありますまい(笑)
他のみんなからどんな意見がでるか楽しみにしながら、今回は無視としますｗｗｗ

それでは今日もよろしくです!!

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Posted at 2005/10/21 06:59:17

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milan 2005年10月21日 7:09 おはよ♪（￣▽￣）ノ”　　ほんと朝は冷え込みますね＞＜こんな季節はやはり温泉･･･ん？温泉？ ψ(￣▽￣)ψイヒイヒイヒイヒ今日もヨロシクです　v(￣￣)v	コメントへの返答 2005年10月21日 7:28 おはようございます。温泉に浸かりたいです…。温泉って心まで癒してくれますからね～。温泉行く暇すらないのですが…。milanさんが羨ましいです。それでは今日もよろしくです!!
k1 2005年10月21日 7:13 提案として残業したら死刑とかにすれば良いんじゃないのかな？(笑) 誰もやりたくてやってるワケじゃないのにねぇ…。	コメントへの返答 2005年10月21日 7:30 あははははは(爆笑) それだって立派な『提案』ですよねー。どうせ実現不可能なことを無駄に話し合うよりは、そういうので笑いを取るほうが自分のスタイルに合ってますよｗｗ無視して怒られたらそれでいきます!! あ、おはようございます。今日もよろしくです!!
♭μmρ(´ι _｀　)（ｨ反） 2005年10月21日 7:55 おはやうだす。残業奨励会社勤めなので話題にもなりません・・ｱｩｩ･･･営業のつらいところです・・・今日もヨロシクだす～	コメントへの返答 2005年10月21日 8:36 おはようございます。。残業奨励もつらいかもですね～。でも私的には実現できない綺麗事をいわれるよりは、現実に沿った話をして貰った方が気持ち的に楽です。お互い辛い身ですが、頑張りましょう!! 今日もよろしくです!!
隊長＠ 2005年10月21日 8:01 おはようございます。１分単位の申告は難しいですね～マサンバ－号の衣替え（エアロなど）はいかがですか？(^^ゞ	コメントへの返答 2005年10月21日 8:38 おはようございます。さすがフラっちさん!! マサンバー号はおそらう１２月の頭を目処にエアロで衣替えです。人間とは違い軽装になるのですが…(笑) 今日もよろしくです!!
おやっさん 2005年10月21日 8:16 おはようございます残業の削減ですか～大変ですね友人の会社では『明日やれることは、明日やれ』というのを実践しています納期のスケジュールに合わせて、そのつど仕事のスケジュールを組み替えて行くそうですかなりの削減をできたようですよ今日もよろしくです	コメントへの返答 2005年10月21日 8:33 おはようございます。結局は何も変わらないきがしますね(苦笑) 会社のアピールに過ぎないとおもうので無視モードですよ。。『明日やれることは明日やる』ホントに仕事している人から出る言葉のような気がします。こういうの大好きです。人が残るから自分も残る。これは状況によっては仕方ない気がしますが、こういう時に仕事してるフリをされて無駄残業をされると非常に困ります。そういう人間は見た瞬間にわかってしまうのですがねｗ残業って難しいですね～。今日もよろしくです!!
ゾロリパパ 2005年10月21日 8:20 おはようございます。昨夜は職場でお泊まりでしたが、朝の４時半にたたき起こされて不機嫌です。今日もよろしくお願いします。	コメントへの返答 2005年10月21日 8:34 おはようございます。私はここのところ朝は200%不機嫌モードです。今日も不機嫌すぎて朝から会社で遊んでます。他の人間も仕事してないでしょうね、多分♪ 今日もよろしくです!!
taka@GT 2005年10月21日 8:29 おはようございます！ ”1分単位で上司に申請・・・”ですか？私は日報を出すようになったのだけでも面倒だと思ったんですが、もっとめんどい事になりますねうちもそうなんですが、管理体制を強化してもいままでの流れってそう変わるもんじゃないんですよね（笑）では、本日もよろしくです!!	コメントへの返答 2005年10月21日 8:41 おはようございます。。そうなんですよ１分単位で申請だそうです。おまけにグループの管理者は毎日勤務状況に関して承認をしなくちゃいけない。こんな私でも実は管理者だったりするので負担が激増ですよ…。そしてこんな私だからこそ、そのような管理は無理なような気が(爆) 残業時間が増える罠ですね(ﾄﾎﾎそれでは今日もよろしくです!!
tomi_l.blue 2005年10月21日 9:31 おはよう～♪ 1分単位(爆）逆に言うと私の残業の場合一人ぽつんと誰も知らないトコでしてるんで1分単位で申告したいところですが（笑）週末にかけて胃痛も薄らいで元気になるとみでした！今日もよろしくがんばろー！	コメントへの返答 2005年10月21日 10:05 おはようございます。。おっ、トミーは週末にかけて復活ですかぁ。いいですね。私は胃痛は無いのですが、既に導火線に火がついておりますよ♪不発に終わることを自分でも祈っています(ﾅﾑﾅﾑそれでは今日もよろしくです!!
ゆつき（´∀｀）ﾉ 2005年10月21日 10:35 おはよー。（´∀｀）ﾉ残業で１分単位は聞いたことないですよ。仕事の終盤にトイレ行きたくなって５分ほど伸びたら申請してもいいのかなぁ。最近残業は悪という空気が流れてきましたね。最近の利益確保の裏側には経費削減、つまり人件費削減の割合が非常に高く一人当たりの業務内容は膨らみすぎています。よく社員一人の給料を自給計算して原価計算しますが、まだまだ現場で無駄があったり上司の理解が得られていなかったりすんですよね実際。と愚痴っぽくなってしまいすいません。今日もよろしくー	コメントへの返答 2005年10月21日 11:05 おはようございます。。今朝は歩いて出社しましたよ(笑) まぁ今まで残業に関してはルーズだった社がいきなり１分単位なんて言い出すのは、きっと何かあったのでしょうね。おそらく監督署関係からはそこまで指示が来てなかったのでしょうけど、誠意のような姿勢として１分単位に設定したのかとｗこういう社内規定というのは現場にも出ない事務方が考えるのですが、我が社のように現場中心の企業でソレが一番問題なのですよね。実際に残業の記録を付ける人間のことを考えているのか。ホントに残業を減らそうとしている考えのもとで決めているのか。確かに残業を減らすことによって対外的な面子も立つでしょうし、経費削減にもなります。しかしこんな決め方はあまりにも社の身勝手が過ぎます。ゆつきさんの言う通り実際に一人一人で分析をしてから具体的な施策をしないと、一部の人間だけがおいしい思いをするような体質になってしまいそうです。ちなみにうちの会社は上司ほど無駄が多いので、そこが聖域となってる模様です。だから、こんな上辺だけの施策にはさすがに自分の意見を述べる気にもなりませんｗと、ゆつきさん以上の愚痴になってしまいましたね。それでは今日もよろしくです!!
sa10p ξ´･ω･)ξ 2005年10月21日 11:31 おそよう。管理側の立場から言えば企業として利益追求は当たり前で無駄なコストカットは当然なのだがまぁ、ワシの場合は無駄なコストと経費をカットし、それに生産性を上げる事で人件費一人分を削減する事で、それによる向上利益の20～30％を努力に対する対価として還元、のこり80～70％を社の利益として計上する事で、双方にメリットのあるコストカットとして説明してるだに。実際上記手法で昇給したり備品の個人購入を止めさせて完全支給にしたりそうやって実際にメリットを示さないと理解は得られないだろうな。	コメントへの返答 2005年10月21日 11:45 おはようございます。。まさに仰るとおりですね。企業がホントに求めるべきはそういった形での利益追求であるべきです。我が社は無駄がとにかく多い。それは当然のごとく聖域にいる上の人間で、おまけにその方々が今回のような立て前の決まり事を作成しているのが泣けます(涙双方にメリットのあるコスト削減ですかぁ。現在の体質の我が社では発想すらできないでしょうね。だいたい社員間の『双方』ってのにアンバランスがある状態ですから。実は結構深刻ですよ。今日はクズと一緒に御○野に行って参ります。それでは今日もよろしくです!!
鎌ちゃん 2005年10月21日 12:47 一分単位の申告って難しいですね。残業をなくす為には闇雲に仕事を取らない。これはウチの場合ですが（笑）秋田へ行く前に仕事を片付けて余裕をもたせて出発するんですが帰宅すると嫌がらせのように図面の山が・・。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:45 >闇雲に仕事をとらないこれは一見消極的な意見にも聞こえますが、大事なことかも。だって今の我が社は人員計画にみあった仕事量じゃないですからね～。正直負担がデカイです。それに加えてこんな社内処理が増えるとお客さんに迷惑かかりますよね。
ゆきうさぎ 2005年10月21日 13:42 コメありがとでした。１分単位の申請をしている時間が無駄だと思う。そんなわたしも毎日残業。上司に注意されるからほとんどサービス残業にしてま～す。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:47 残業すると上司に注意されるからサービス残業…。まさにﾃﾞﾌﾚｽﾊﾟｲﾗﾙの典型ですね。誰も残業したくてしてないのに…。１分単位でもお金貰える自分はむしろ幸せ？？お互い辛いようですが、がんがって乗り切りましょう。
かのみっち 2005年10月21日 18:27 こんばんは。外仕事だったので、この時間からみんカラ巡回です。残業削減計画。ありますね～～。おいらのところも幾度となくトライしていますが、成功したためしがありません。みんな早く帰りたいのに残っているだけで、それを削減と言われても無理な話ですよね。今日もよろしくお願いします。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:50 外仕事お疲れさまでした。。どこの会社でも同じように中途半端な取り組みしてるのですね。まぁ今回は自分も会社を一方的に責めてしまったのですが、とりあえず何もしない内からやらないのもシャクなのでとりあえず言われたとおり取り組んでみますｗトラックバック先は変態ページですが、非常に先進的な考えを聞けるので時間あれば覗いて見て下さいね。
びーすと 2005年10月21日 19:13 い、一分単位ですか（汗	コメントへの返答 2005年10月21日 22:57 1秒単位よりはいいかも…。 60倍楽ですからｗ
ｶﾝｽﾞ 2005年10月21日 19:46 岩手からおそようん？俺まだ半袖だよ。脂肪の壁で保温効果が高いからっｗｗｗ	コメントへの返答 2005年10月21日 22:58 脂肪の壁なら私も負けませんよ～。でもお肌には悪いの(笑) kazuさんもお仕事頑張ってくださいね。
スーパー道の駅探索人 2005年10月21日 20:09 こんばんわー♪ 残業の削減ですか････。しかし、会社の都合で振り回される社員の立場って、とても難しいですね。私は自営なのでお客さんに振り回されることはありますが、仕事はマイペースを守れるので、その点は恵まれているかな？マサさんがんばれー♪ 今宵も宜しくです♪	コメントへの返答 2005年10月21日 23:02 こんばんはー。会社に振り回されるのはいつものことなんで慣れてるんですが、今回のようなタテマエが前面にでたような勝手な決め事がｲﾔで仕方ないです。社員のホンネなんて全く無視ですからね。それでも養ってもらってるんで自分なりに努力はしてみようと思った夜です。。今日もありがとうございました。
たけだ君＠岩手 2005年10月21日 22:20 はいはい。。１分単位でも残業代がもらえるのは・・・申請するのが面倒でも幸せなことです。うちの会社では、残業や休日出勤はサービスでするものって言うきまりがあります。なぜなら、、残業や休日出勤代って言う社則がないから～♪ 提案は「定時になって、仕事をしているものは、クビ！！」これだな（笑	コメントへの返答 2005年10月21日 23:05 まぁそうなんですよね(汗もらえるだけ感謝ってところもあるかもしれないです。色々話を聞いてると実は残業もらえるだけ幸せみたいです。。うちもサービス残業が横行してたみたいですが、それを無くすためという話もありますし…。もっと酷い話だと残業手当つけてもいいのに、自分の営業所の売上確保のために、残業はつけるなといってたヤツが過去にはいるみたいです。近いうちに北米に飛ばされるらしいですがｗ

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milan 2005年10月21日 7:09 おはよ♪（￣▽￣）ノ”　　ほんと朝は冷え込みますね＞＜こんな季節はやはり温泉･･･ん？温泉？ ψ(￣▽￣)ψイヒイヒイヒイヒ今日もヨロシクです　v(￣￣)v	コメントへの返答 2005年10月21日 7:28 おはようございます。温泉に浸かりたいです…。温泉って心まで癒してくれますからね～。温泉行く暇すらないのですが…。milanさんが羨ましいです。それでは今日もよろしくです!!
k1 2005年10月21日 7:13 提案として残業したら死刑とかにすれば良いんじゃないのかな？(笑) 誰もやりたくてやってるワケじゃないのにねぇ…。	コメントへの返答 2005年10月21日 7:30 あははははは(爆笑) それだって立派な『提案』ですよねー。どうせ実現不可能なことを無駄に話し合うよりは、そういうので笑いを取るほうが自分のスタイルに合ってますよｗｗ無視して怒られたらそれでいきます!! あ、おはようございます。今日もよろしくです!!
♭μmρ(´ι _｀　)（ｨ反） 2005年10月21日 7:55 おはやうだす。残業奨励会社勤めなので話題にもなりません・・ｱｩｩ･･･営業のつらいところです・・・今日もヨロシクだす～	コメントへの返答 2005年10月21日 8:36 おはようございます。。残業奨励もつらいかもですね～。でも私的には実現できない綺麗事をいわれるよりは、現実に沿った話をして貰った方が気持ち的に楽です。お互い辛い身ですが、頑張りましょう!! 今日もよろしくです!!
隊長＠ 2005年10月21日 8:01 おはようございます。１分単位の申告は難しいですね～マサンバ－号の衣替え（エアロなど）はいかがですか？(^^ゞ	コメントへの返答 2005年10月21日 8:38 おはようございます。さすがフラっちさん!! マサンバー号はおそらう１２月の頭を目処にエアロで衣替えです。人間とは違い軽装になるのですが…(笑) 今日もよろしくです!!
おやっさん 2005年10月21日 8:16 おはようございます残業の削減ですか～大変ですね友人の会社では『明日やれることは、明日やれ』というのを実践しています納期のスケジュールに合わせて、そのつど仕事のスケジュールを組み替えて行くそうですかなりの削減をできたようですよ今日もよろしくです	コメントへの返答 2005年10月21日 8:33 おはようございます。結局は何も変わらないきがしますね(苦笑) 会社のアピールに過ぎないとおもうので無視モードですよ。。『明日やれることは明日やる』ホントに仕事している人から出る言葉のような気がします。こういうの大好きです。人が残るから自分も残る。これは状況によっては仕方ない気がしますが、こういう時に仕事してるフリをされて無駄残業をされると非常に困ります。そういう人間は見た瞬間にわかってしまうのですがねｗ残業って難しいですね～。今日もよろしくです!!
ゾロリパパ 2005年10月21日 8:20 おはようございます。昨夜は職場でお泊まりでしたが、朝の４時半にたたき起こされて不機嫌です。今日もよろしくお願いします。	コメントへの返答 2005年10月21日 8:34 おはようございます。私はここのところ朝は200%不機嫌モードです。今日も不機嫌すぎて朝から会社で遊んでます。他の人間も仕事してないでしょうね、多分♪ 今日もよろしくです!!
taka@GT 2005年10月21日 8:29 おはようございます！ ”1分単位で上司に申請・・・”ですか？私は日報を出すようになったのだけでも面倒だと思ったんですが、もっとめんどい事になりますねうちもそうなんですが、管理体制を強化してもいままでの流れってそう変わるもんじゃないんですよね（笑）では、本日もよろしくです!!	コメントへの返答 2005年10月21日 8:41 おはようございます。。そうなんですよ１分単位で申請だそうです。おまけにグループの管理者は毎日勤務状況に関して承認をしなくちゃいけない。こんな私でも実は管理者だったりするので負担が激増ですよ…。そしてこんな私だからこそ、そのような管理は無理なような気が(爆) 残業時間が増える罠ですね(ﾄﾎﾎそれでは今日もよろしくです!!
tomi_l.blue 2005年10月21日 9:31 おはよう～♪ 1分単位(爆）逆に言うと私の残業の場合一人ぽつんと誰も知らないトコでしてるんで1分単位で申告したいところですが（笑）週末にかけて胃痛も薄らいで元気になるとみでした！今日もよろしくがんばろー！	コメントへの返答 2005年10月21日 10:05 おはようございます。。おっ、トミーは週末にかけて復活ですかぁ。いいですね。私は胃痛は無いのですが、既に導火線に火がついておりますよ♪不発に終わることを自分でも祈っています(ﾅﾑﾅﾑそれでは今日もよろしくです!!
ゆつき（´∀｀）ﾉ 2005年10月21日 10:35 おはよー。（´∀｀）ﾉ残業で１分単位は聞いたことないですよ。仕事の終盤にトイレ行きたくなって５分ほど伸びたら申請してもいいのかなぁ。最近残業は悪という空気が流れてきましたね。最近の利益確保の裏側には経費削減、つまり人件費削減の割合が非常に高く一人当たりの業務内容は膨らみすぎています。よく社員一人の給料を自給計算して原価計算しますが、まだまだ現場で無駄があったり上司の理解が得られていなかったりすんですよね実際。と愚痴っぽくなってしまいすいません。今日もよろしくー	コメントへの返答 2005年10月21日 11:05 おはようございます。。今朝は歩いて出社しましたよ(笑) まぁ今まで残業に関してはルーズだった社がいきなり１分単位なんて言い出すのは、きっと何かあったのでしょうね。おそらく監督署関係からはそこまで指示が来てなかったのでしょうけど、誠意のような姿勢として１分単位に設定したのかとｗこういう社内規定というのは現場にも出ない事務方が考えるのですが、我が社のように現場中心の企業でソレが一番問題なのですよね。実際に残業の記録を付ける人間のことを考えているのか。ホントに残業を減らそうとしている考えのもとで決めているのか。確かに残業を減らすことによって対外的な面子も立つでしょうし、経費削減にもなります。しかしこんな決め方はあまりにも社の身勝手が過ぎます。ゆつきさんの言う通り実際に一人一人で分析をしてから具体的な施策をしないと、一部の人間だけがおいしい思いをするような体質になってしまいそうです。ちなみにうちの会社は上司ほど無駄が多いので、そこが聖域となってる模様です。だから、こんな上辺だけの施策にはさすがに自分の意見を述べる気にもなりませんｗと、ゆつきさん以上の愚痴になってしまいましたね。それでは今日もよろしくです!!
sa10p ξ´･ω･)ξ 2005年10月21日 11:31 おそよう。管理側の立場から言えば企業として利益追求は当たり前で無駄なコストカットは当然なのだがまぁ、ワシの場合は無駄なコストと経費をカットし、それに生産性を上げる事で人件費一人分を削減する事で、それによる向上利益の20～30％を努力に対する対価として還元、のこり80～70％を社の利益として計上する事で、双方にメリットのあるコストカットとして説明してるだに。実際上記手法で昇給したり備品の個人購入を止めさせて完全支給にしたりそうやって実際にメリットを示さないと理解は得られないだろうな。	コメントへの返答 2005年10月21日 11:45 おはようございます。。まさに仰るとおりですね。企業がホントに求めるべきはそういった形での利益追求であるべきです。我が社は無駄がとにかく多い。それは当然のごとく聖域にいる上の人間で、おまけにその方々が今回のような立て前の決まり事を作成しているのが泣けます(涙双方にメリットのあるコスト削減ですかぁ。現在の体質の我が社では発想すらできないでしょうね。だいたい社員間の『双方』ってのにアンバランスがある状態ですから。実は結構深刻ですよ。今日はクズと一緒に御○野に行って参ります。それでは今日もよろしくです!!
鎌ちゃん 2005年10月21日 12:47 一分単位の申告って難しいですね。残業をなくす為には闇雲に仕事を取らない。これはウチの場合ですが（笑）秋田へ行く前に仕事を片付けて余裕をもたせて出発するんですが帰宅すると嫌がらせのように図面の山が・・。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:45 >闇雲に仕事をとらないこれは一見消極的な意見にも聞こえますが、大事なことかも。だって今の我が社は人員計画にみあった仕事量じゃないですからね～。正直負担がデカイです。それに加えてこんな社内処理が増えるとお客さんに迷惑かかりますよね。
ゆきうさぎ 2005年10月21日 13:42 コメありがとでした。１分単位の申請をしている時間が無駄だと思う。そんなわたしも毎日残業。上司に注意されるからほとんどサービス残業にしてま～す。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:47 残業すると上司に注意されるからサービス残業…。まさにﾃﾞﾌﾚｽﾊﾟｲﾗﾙの典型ですね。誰も残業したくてしてないのに…。１分単位でもお金貰える自分はむしろ幸せ？？お互い辛いようですが、がんがって乗り切りましょう。
かのみっち 2005年10月21日 18:27 こんばんは。外仕事だったので、この時間からみんカラ巡回です。残業削減計画。ありますね～～。おいらのところも幾度となくトライしていますが、成功したためしがありません。みんな早く帰りたいのに残っているだけで、それを削減と言われても無理な話ですよね。今日もよろしくお願いします。	コメントへの返答 2005年10月21日 18:50 外仕事お疲れさまでした。。どこの会社でも同じように中途半端な取り組みしてるのですね。まぁ今回は自分も会社を一方的に責めてしまったのですが、とりあえず何もしない内からやらないのもシャクなのでとりあえず言われたとおり取り組んでみますｗトラックバック先は変態ページですが、非常に先進的な考えを聞けるので時間あれば覗いて見て下さいね。
びーすと 2005年10月21日 19:13 い、一分単位ですか（汗	コメントへの返答 2005年10月21日 22:57 1秒単位よりはいいかも…。 60倍楽ですからｗ
ｶﾝｽﾞ 2005年10月21日 19:46 岩手からおそようん？俺まだ半袖だよ。脂肪の壁で保温効果が高いからっｗｗｗ	コメントへの返答 2005年10月21日 22:58 脂肪の壁なら私も負けませんよ～。でもお肌には悪いの(笑) kazuさんもお仕事頑張ってくださいね。
スーパー道の駅探索人 2005年10月21日 20:09 こんばんわー♪ 残業の削減ですか････。しかし、会社の都合で振り回される社員の立場って、とても難しいですね。私は自営なのでお客さんに振り回されることはありますが、仕事はマイペースを守れるので、その点は恵まれているかな？マサさんがんばれー♪ 今宵も宜しくです♪	コメントへの返答 2005年10月21日 23:02 こんばんはー。会社に振り回されるのはいつものことなんで慣れてるんですが、今回のようなタテマエが前面にでたような勝手な決め事がｲﾔで仕方ないです。社員のホンネなんて全く無視ですからね。それでも養ってもらってるんで自分なりに努力はしてみようと思った夜です。。今日もありがとうございました。
たけだ君＠岩手 2005年10月21日 22:20 はいはい。。１分単位でも残業代がもらえるのは・・・申請するのが面倒でも幸せなことです。うちの会社では、残業や休日出勤はサービスでするものって言うきまりがあります。なぜなら、、残業や休日出勤代って言う社則がないから～♪ 提案は「定時になって、仕事をしているものは、クビ！！」これだな（笑	コメントへの返答 2005年10月21日 23:05 まぁそうなんですよね(汗もらえるだけ感謝ってところもあるかもしれないです。色々話を聞いてると実は残業もらえるだけ幸せみたいです。。うちもサービス残業が横行してたみたいですが、それを無くすためという話もありますし…。もっと酷い話だと残業手当つけてもいいのに、自分の営業所の売上確保のために、残業はつけるなといってたヤツが過去にはいるみたいです。近いうちに北米に飛ばされるらしいですがｗ

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