(健康診断と言う名前の)恐怖の法定12ヶ月点検(笑)。

先の日記にも書きましたが、今日は法定12ヶ月点検(笑)と言う名前のMMC山本の健康診断でした。
これまで何度も日記には書いてきましたが、昨年の12月10日から始まった早朝出勤&休日出勤が原因で、日々の睡眠時間と休日が極端に減らされた所へもってきて、今年の1月～2月にかけて現在の勤務体制に合わせるために毎日の食事を1食増やした事から、それまで61kgだった体重が63kgに増えた事で(これまで体重が変動した経験がないため)身体の体質…もとい健康全般に不安を感じるようになっていたのですが今回、実際に身体測定をしてみたら60kgまで減って、以前よりもさらに軽量化(笑)されていました。MMC山本本人にはその実感はありませんが(大笑)。
また、元来(低すぎて)悩みのﾀﾈだった血圧も下が48(笑)で、上が88でした。3年ほど前の血圧になりますが…下が39で、上が90なんて時もありましたが、当時から較べりゃ多少はよくなったのか!?
毎年恒例ですが…お医者さんいわく「これでも適正値なので、むやみやたらに辛いものや、塩分の強い食べ物は食べないように」というお達しもしっかり受けました(笑)。
しかし…こんな時にも「48」と言う数字に反応する自分も自分だけど、一緒に健康診断を受けに来た先輩まで反応するのって、ど～なのさ(大笑)!?
今回の健康診断は、前述の勤務体制のｵｶｹﾞで不安要素がｻﾞｯｸｻﾞｸ(←ﾀﾞﾒじゃん！)でしたが、現時点ではMMC山本の身体に不具合は見当たりませんでした(後日、正式に検診結果が届きますが、実際はど～なんだろ!?)。
ただ…本当にこんな状態の勤務体制を何年も続けていたら、冗談抜きに「ぽんこつ」になるかもしれない一抹の不安が…(滝汗)。
自分の意見としては、労働者の心身の健康だけでなく、疲労の度合いや、総合的な体力(ｸﾙﾏで言うところの馬力&ﾄﾙｸのﾁｪｯｸ)を測るのを含めた上で厚生労働省には、このような勤務体制の労働者向けの(精密検査に近い)健康診断を別に設けてもらえるように熱望します(笑)。