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アッコさんの嬉しそうな画像を見て、そう思いました。
朝食は適当なので、夕飯くらいはおいしく食べたいですね。

明日は、待ちに待った期末・勤勉手当の支給日♪
今日はその明細が配られました。
今回の支給から、師長による査定が入った内容になるとのこと。A・B・C評価で勤勉手当の支給率が変わるみたいで。

コレが、あまり納得できないんです。
師長の評価って、何を見て評価しているんでしょうか？
全然仕事していても顔も見ないし、会っても喋ることも無く通り過ぎるだけ。関わることも無く、面接も無い。
組織が大きいため、いろんなことで忙しくて、大変なんでしょうけど。でも、仕事ぶりを評価するとしたら、どこをみて評価するのかに疑問。○○会とか、研修、講演会とかの出席率??

かといって、目立った行動をとっているわけではなく、他の人たちと同様に仕事しているつもりで、A評価がもらえるとは思っていませんが。でも、なんだか、ふにおちません。

29年勤続されている先輩に、支給額教えてもらっちゃいました。差し引かれる前の金額に驚き!!やっぱり、長期間働けばコレだけの額もらえるんですねーと納得。

後輩には私の明細を見せると、7年働いてもコレだけですかーと残念がられ･･･。切ない･･･。

でも、もらえるだけいいかーと思ったり。
A評定もらえるだけの仕事をしていないのは自分でも分かるし、もらえるとも思ってない。
お金に貪欲になりすぎちゃったかなーと反省したり。
もらえたぶんだけ、生活は潤うし、余裕ができる。
車検やら何やらで、出費は目の前に沢山ある。
ボーナスのおかげで助かったーと思うようにしよう。