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米フォード・モーターは、昨秋に就任したアラン・ムラーリー社長兼最高経営責任者（ＣＥＯ）へのボーナスを１００万ドル（約１億１８００万円）上積みし、６００万ドルに増やしたことを明らかにした。
ストックオプション分を増額し、3年かけて支給する。

米証券取引委員会（ＳＥＣ）に提出した書類によると、同社報酬委員会がムラーリー氏の実績などを評価して決めた。
経営トップに指名した昨秋には、最低５００万ドル分のストックオプションの支給を約束していた。

フォードは２００６年決算で１２６億１３００万ドルの最終赤字を計上。
ムラーリー社長は人員削減の前倒し実施などを進めている。

う～～～ん・・・普通なら今の会社の業績を考えてボーナス全額返金とかすべきと思うけどな～。
現場の社員ばかりに苦しい思いをさせて、自分の保身のみを考えてるロクでも無いＣＥＯに感じます。