ギョーカイ

今の職場だけなのか良く分からないけど。。。
スケジュール立てるための打ち合わせをしている間に、スケジュールが遅延。
予め分かっている懸念事項や問題を挙げてみても、
優先順位を理由に全て締切直前まで放っておかれる。
作った人間とテストする人間が同一人物。
動作テストは一定の比率以上のNGを出さなければならないが、
出たら出たで「トラブル報告」をしなければいけない。
矢面に立たされるの嫌って、
誰も陣頭指揮を取らないし、判断もしない。合意形成ばかりに腐心する。
行き詰ったら会社間の力関係で片づける。

こういうの、精神衛生上良くないと思うよ。ホント。