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今朝、新聞を見たら

という見出しが出ており、読んでいくと (以下原文のまま)

政府は5日、未来投資会議を首相官邸で開き、新たな成長戦略作りに着手した。

基本方針で「全世代型社会保障」への改革を掲げ、現行65歳までとなっている

継続雇用の義務付けを70歳まで引き上げる方向で本格的な検討を始めた。

早ければ2020年の通常国会に高年齢者雇用安定法の改正案を提出したい考え。

まずは企業の努力義務とする方向で調整する。また自動ブレーキなど安全機能を

備えたアシスト車限定の運転免許を高齢者向けに創設することも検討する。

少子高齢化に伴い、働き手の中心となる15～64歳の生産年齢人口は急速に減少

しており、働く高齢者を増やして労働力を確保する狙い。

なんだそうで、安倍総理の言う「1億総活躍社会」を具体化する考えだと思う。

私は当初から総理のこの文句が「1億総働け社会」と聞こえてならなかった。

為政者の失敗のツケを国民に負わせようとしているのがミエミエである。

そもそも、少子化は政治の失策が原因だと思う、大企業の利益を優先し続けた

結果がこれだと思う。それはなぜか、自民党のパトロン (支援者、擁護者)は

財界だからに他ならない。私が子供の頃からそうだ。

パトロンのために働くのは当然の事、不思議でも何でもない。

昨今は更に法人税を下げてその穴埋めに国民に増税しようと目論んでいる。

これが更に貧富の差を拡大していく。　逆進性

かといって他の政党も信用に値しない。

現在こうしてみると資本主義の限界が見えた気もする。

企業が成長拡大を続けて行くには市場が無限大になければ無理な話で所詮

やっている事は、緩いネズミ講 (マルチ商法)に過ぎないのかも。

地球環境にも翳りが見え、資本主義が永遠に栄えるとも思えぬ昨今。

これからどうなって行くのだろう。

少しばかり、ない頭を絞って考えてみると

資本主義において

企業の発展は本能のようなもの

↑

同業他社との競争に勝つため

↑

より良い品質より良いサービスを目指す

↑

価格を下げて集客

↑

収益悪化

↑

能率向上(仕事を密に)　省力化　社員の負担増　悲しい事件もある。　

↑

派遣社員採用　人員整理←自分の家族には絶対出来ない事を他人には平気でする。

↑

給与のダンピング　　　　　　　　等です。順序の誤りなどおかしな部分は低能ですのでお許しを。

会社に人間性等求めては駄目、金が全ての組織、だから中間管理職が板挟みで自殺したりする。

一人で生きて行くのが精一杯だ。←よって今の世の仕組みが少子化を招いていると

愚考する。　この少子化の原因は政治の無策、将来の展望を持たぬ政治家とそれを選んだ

国民にあると思う、それにしても政治家には良心がないのだろうか。

　調べてみると、財務官僚もこれを利用しており、その氏名まで上がっている。これではやりようがないというもの。本来取り締まる側がこうではモラルも地に落ちている。

　そして政府は来年の消費税増税は予定通り行うという。そもそも、日本の借金1000兆円超えは財務省が国民に危機を煽るために出した増税に都合の良い数字だ。それをやり続けた結果、一般国民までも消費税増税やむなしとの見方が浸透しつつある。よくもまあここまで洗脳してくれたものだ。しかも一部の財務官僚は税金逃れをしているのである。

　それに経済学者によると消費税増税を行うと必ず景気が失速し、不景気を招き、却って税収が減るとの見解もある。それに増税分は社会保障費に充てると言うが、全く信用ならない話だ。

日本という国は多くの政治家が不勉強で、官僚の言いなりになり、公務員のモラルも欠落が見られる。これで、先進国だと思っているのだから悲しい。

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