M&A日誌 14. Web適性検査で不合格〜転職活動を終了しました

昨年から会社の大株主が外資系の投資ファンドとなりM&Aの対象となって以来、このシリーズの投稿を始めました。

当初はそれほど変化はありませんでしたが今年の夏に、自分の所属する部門が不採算部門と言うことで子会社化されると共に、3割ほどの年収減を迫られることにになりました。

そこでの選択肢は、
①減収を受け入れ子会社化される今の職場に残るか、
②給料は変わらず、全く畑違いの仕事を与えられる可能性のあるグループ会社のどこかに異動するか、
の二択。

ただし②を選択しても異動先がない可能性もあり、その場合は割増退職金と共に退社（再就職支援付き）となります。ちなみに自分の年齢50歳は最も高く、月収の20ヶ月の早期退職金が貰えます。

かなり悩みましたが、自分は②を選択しました。

平行して独自に転職活動をしていて、書類、一次面接までクリアしたのでほぼ採用されるものかと思っていたところ、適性検査でまさかの「お見送り」を食らってしまいました。その時のメールがこうでした。



なるほど…。

慌てて他の募集案件や大学の先輩のつてを頼りに転職の線で動いていましたが、結局グループ会社内で今よりも自分にマッチした（と今の時点では思われる）部署への異動を提示されたため、それに同意することにしました。

危なく職を失うところでしたが、年収減を避けつつ、専門性をより生かしやすい職場に就くことになりました。私の身の振り方を案じていただいていた方々、ご心配おかけ致しましたがなんとかいい方向に進むことができました。ありがとうございました❗️

ただ一点。車通勤を止めることになり、それに伴って愛車CR-Zを手放すことになりそうです。残念なら、乗らない車を維持できるほど余裕がありません…。これについてはまた別の機会に投稿しようと思います。



以上です❗️