ぱあるこぺんのブログ一覧

出たっ！

「健康経営」という文字が、会社のHPにデカデカとあった。
ストレスチェック、健康カウンセリング、安全プロジェクト、衛生活動など、他社のパクリが並ぶ。

大概にしろ。

「有給は２ヶ月で１日」「週末には付けない」という、不文律がある。
『年５日』を消化し切れず、12月に２回目の有給を申請したら、嫌味を言われた女子もいる。
言ったのは社長だと言うから、さらに呆れる。
私も経験がある。その時はクソ野郎２人に２回も面接された。

割り増しを払いたくないから休日出勤にせず、振替休暇も取れない社員がいるが、総務は『１週間以内の取得を推奨します』と繰り返すだけだ。
推奨したというアリバイを作り、監視も指導もしない＝放置だ。

社員ファースト、働き方改革など、時流に乗っただけの言葉遊びは止めろ。
職場の雰囲気が、どんどん冷えている。

冷えて良いのは冷房とインタークーラーくらいだ。戯けどもめが！