人事問題

21世紀の最大の問題でもある人事問題。
若手が少ない、目的目標を見つけられない人が増加する中、直面する組織も多い。
ご多忙にモレズ、ウチも人材不足ｗ
ダレでも良いからという訳にもいかず、かといって贅沢も言えず、しかしながら入社した子たちは順調に育っていくからまだいいモノの、やはりいい人材が欲しい。
ワタシ独りが
「来期は４～５人入れよう！」
っと鼻息を荒くしても
「２～３人でイイのでは…」
っとむしろ幹部連中の方が現実的(笑)

最近は近所の温泉に行っても、人事の事ばかりが頭から離れない今日この頃ｗ
この２年、福利厚生を改善したので紹介や見学はソコソコあるにはあるが、さて、どうするか…