パワハラ

今日早番の昼休みが2人組で行ったので(仕事が暇であまり客数いなかった)監視員も二人いれば間に合うと思い、怪我人が来る部屋にもう一人いても暇なので、戻ってきた時昼休みをいつもより時間切り上げて早めても良くないかと提案した。したら上司、作業の写真切りやらせるからダメ❗️と言われた。
作業終えた後、その場所にいたらまたサボってると言われたりが嫌なので私は、遅番今日2人だからその時にやりますと言った。
したら上司、私にお前は生意気だし口の聞き方が悪いとか仕事ちゃらんぽらんとか色々言われたので、私はあなたは仕事ちゃんとやらないでいなくなったりしてるのはどうなんですか？と返したら、近くにあった椅子蹴られ、殴ってやると拳あげられました。
私はそれに対して、殴られればパワハラで訴えれると思ったので、どうぞ❗️殴れば、訴えるからと言った。
春から私のやることにケチつけてきたり、監視業務もちゃんとやらないし、何なの？😲って思います。
その出来事を会社の上司に伝えたら、あんたたちのコミュニケーション不足が原因でしょと言われ終わった💀
チ―フが私の上司にあたるので、言うことは聞かなきゃいけないの解ってるんだよね？
一応聞かなきゃいけないんだよ！と言われました。
私は今職場でハジケみたいに話し合いなく、伝達とか事後報告でされてます。一番上の上司がいないときは特に!
だから不公平な事になる時が多いんです😔
統括上司はその事理解してくれてないようで、何か上手くごまかされてしまいました。
実際に、椅子蹴られ暴言はかれた私の気持ちは⁉️
仕事ちゃらんぽらんなのは上司なのに、あんたも言い過ぎたんじゃないの❓エキサイトすればそうなるよ❗️とか言われ話なんないな😒と思った。
糞上層部❗️