3/1 から職場復帰しました

2/14から適応障害で休職していて

2/28に先生に問診を受けて
本当は3/14までの一ヶ月はこのまま休職したほうがいいと思うけれど
それを含めて一度会社と相談してください
半日からスタートさせてもらうとか　最初は定時までとかで

再診として3/28に復職後の様子を診ますね

となり　その日の午後、会社の上司にラインではありますが
連絡しました　そうすると
明日　3/1　午前中に講習会あってそれに出られるなら出てほしい
そして午後から3/2にかけての出張作業　本来私がいくはずだったのですが
2月末は上司が代わっていましたけれど　これに本来の私が行ってくれると
とても助かるとなり　なしくずれですが

3/1から復職しました

いきなり　講義からの出張だったので目まぐるしかったです
ですが　社内で多人数がいるなかで事務処理するよりはよいかなと
出張を選んだわけです

結果としてまぁそれでよかったのかなと思いますが
3/2は朝から夕方まで現地で作業しそこから4時間運転してまた金沢に戻る
そして翌朝普通に3/3朝からずっと仕事してました　
結局復職してはじめの週　平日三日間で残業を10時間
ここでようやく帰社した後役員と面談したわけです
今更感あるのと適応障害した人間一人を
役員が囲んでいろいろ尋問するのってどうなんだろうね
これがもう果てしないストレスだったけどね
結論としてはしばらくは二人作業でやること
輻輳作業になるときは上長に相談してからとなりましたね
基本定時で帰るようにしてとも　休日勤務の代休しっかりとってねといわれたけれど
それが取れてたらこんなんなってないとおもったり


土曜の休日出勤が16時間とわりかしヘビー
でもこれがいわゆる弊社施工チームにとっての　「軽めの日程」なんですよね

3/5は　1日の休みでしたが　壊れためがねを取りに行くとか
外食でハンバーガー屋さんいったとか
日曜日５のつくひで通販いろいろしてしまったとか
ストレス買いだったのかも

そして月曜3/6　この日も朝から普通に仕事をして
そこそこはやめの19時にはタイムカード切ったんですけれど
途中ものすごい疲れましたね　運転がしんどかった

今日　3/7からまた出張なんです
そしてまた明日の夜には金沢に戻り
翌日3/8は朝から仕事してそのままま夜間作業に突入し
おそらく開放は3/10の午前6時くらいになるでしょう
余裕の24時間勤務です　結局弊社にリハビリとか概念あんまないねって

まだ復職やはり先生の言うとおり早かったのかもしれないけれど
タイミングとしてはあそこがよかったんじゃないかとおもってみたけど
失敗だったかなぁ･･･