拉致されてました・・・・（Stacie Orrico）

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☆ゆぅー☆ヽミ＾Д＾彡ノ虎☆がぉーっ!! 2006年12月20日 12:02 まいどっ!! 知ってる！知ってる！ よう名前、聞くわｗｗｗ（爆 東芝ＥＭＩは、音楽から撤退と… 関係ないんかなぁ。。。 今日もよろしく＾＾ｖ	コメントへの返答 2006年12月20日 17:29 こんちゃーー♪ やっぱ、音楽業界撤収のせいなんかなぁ？ でも来日直後に､停止ってのも なんかいわくを感じたり～～
たっけ～(*´･ω･) ゅぃ♪ 2006年12月20日 13:39 その社長さん恐るべしですね((((；ﾟдﾟ)))ｱﾜﾜﾜﾜ Ruiさんの予定シカトじゃないですか((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ	コメントへの返答 2006年12月20日 17:30 これが、うちの会社の特徴でつよ～ なので、管理業種の皆さん2連　3連動は 当たり前～～♪ これが、無かったら夜中まで仕事することも減るんでしょうが･･･
オジえもん 2006年12月20日 23:12 うちの社長にそっくりだ・・・	コメントへの返答 2006年12月20日 23:42 おろ！？ 世の中、こんなトップの会社って 多いですかね～～？
オジえもん 2006年12月21日 0:09 自分の知ってるトップの方たちはこんな感じの方ばかりですよ。こんな感じでないと会社を続けてはいけないのでは？と諦めております、そんな人ばかりではないと思いますが・・・	コメントへの返答 2006年12月21日 8:54 ん～我侭な人だからトップに居るってかな？？ 自分の理論から言うと社長は使える人材を見抜く能力があればOK! 幹部達はぁ～仕事をこなし分担して スタッフへ♪ 意外と、この構成って難しいんですよね････