非常識な子持ち。

職場に少し年下の看護師がいます。
旦那は離婚していておらず。娘は小学校4年より上かな。そんなに小さくない。

この看護師、自分の娘の事を

うちのお嬢

と言います。
冗談とかではなく、デフォルトでこう呼びます。
どこの世界に自分の娘を職場の人に話す時、「お嬢様」って呼ぶ奴がいるのか？
みんなそう思いながらも、孫がいる様な年配看護師が多いんで、スルーされておりますが。

この看護師、職場の行事に何の断りもなくこんなデカイ娘を連れて来ます。
最小単位の集まりならまだしも、法人という巨大な集まりでも関係ありません。

ボウリング大会なんぞ、娘に投球させてました。
そこでも娘に対して、お嬢お嬢、と周囲ドン引き。

チーム対抗の競技でもあったんですが。
チームのメンバーの了承も得ずに投球させてた。
百名以上の集まりの中、子供連れて来てるのはその看護師だけ。
おいら幹事でしたが、事前に子供の参加を聞いていなかったので、会長に聞いたら、

参加の話は聞いてない、知らないけどいる


翌日、その看護師が言いました。

「うちのお嬢、来年も参加するって！(´∀｀)参加してあげるから絶対連れて行けって言ってたわ(＾ω＾)」

子持ちの人に聞きたい。
職場の宴会やら行事に勝手に子供って連れて行くもんなの？
うちのおかんは、小学校低学年のおいらきょうだいも、平気で留守番させて参加してましたが？
キャンプ行事とかも行ってたわ(´∀｀)
平気で留守番させてんのもオカシイかもしれません。
でも、今まで見て来た職場の看護師達は、子供の参加を事前に打診して、NGなら欠席しとったわ。


目前にまた巨大な行事があるんですが。

彼女がヒソヒソ言われてるのに気付いていないのと
うちの職場まで連帯責任的にヒソヒソ言われるんで


何とか丸く…子供の参加を辞めさせられないもんかと思ってます。
上司も何か考えてるみたいですが…
上司に言われたら職場に居ずらくなるでしょ…

周囲の人達が自分以外は誰も子供を連れて来てないのを不思議に思わないんだから凄いよなぁ(；ﾟ∀ﾟ)