sa10p ξ´･ω･)ξのブログ一覧

昨日の写真の中に写っていた悶悶紋々なのだが
これ本じゃなくてセミナーパンフなんだよね。

中身はと言うと（以下引用）

＝今日の一喝＝
同じことを何度も言わせるな！
もっと頭を使え！


＝回答＝
それは、
言うだけ無駄です。
極端な話、馬鹿な人に「賢くなれ」と言ったところで
そんな事は不可能です。


＝今日の一喝＝
お客様の気持ちになって考えろ！


＝回答＝
残念ですが、
それは酷な話です。
コミュニケーション能力のない人に、
相手の気持ちは読めません



ってな感じ。

こんなのを羅列して、
結論でその人材が「できる」かどうかは
採用段階で100％決まっているのだそうだ。

ｹｯ！ｸｿｯﾀﾚ！


＝ワシの一喝＝
どんな人材でも
一定のクオリティまで引き上げるのが
育成側の手腕だろうが！
ﾃﾒｪの無能さ棚上げして人材にいきなり
クオリティ求めるんじゃねぇ！ボケ！

限界は確かにあるけどな

つー感じで頭に来る内容だったので
自分の戒めのために残しているのである。