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イイね!
2013年12月10日

回レ!

はぁ~ぁ回レ回レ回レ回レ回レ回レ回レ回レ!


*閑話休題*

工場が増えて多少の配置換えがあってから半年。
新しくオイラと同じ部門になった人もだいぶ仕事に慣れてきたようで。

仕事の空き時間に姿くらますようになったw

この人、入社時から挙動不審な所があったんですが、
新しい部署になって一人で作業するようになったら、ますます挙動不審にw
山のように作業が残ってるのに「夕方からまた来ます」とか言っていなくなる。
家が近所なのでどうやら家に帰ってるようなんですが、勤務時間中だよ?
タイムカードの中途退勤も押してないし、いくら何でも傍若無人すぎ(^_^;
さすがに頭に来た上司がちょっと注意したら「じゃぁ、今日で辞めます」って帰っちゃった(ぉw
そんなヤツを慰留する必要は全く無いんだけど、せめて後任に引き継いでから辞めろwww

と言うワケで、今日はその人の作業部門にヘルプで入りました。ウチの工場は1回休みw
作業内容が違うし、機械の癖もようワカランし、他部署とのやりとりもあるし、疲れたわ(-_-;
明日は自分の工場で通常勤務だけど、穴の開いた部門をどうやって埋め合わせたもんだか・・・

マジでギリギリイッパイの人員配置なので、コレは人員補充しないと無理。
もう回んねぇって!
↑トップの画像はココに繋がるわけですね(解説w

速攻で求人出したらしいけど、この年末にそんな都合よく「釣れる」のか?(^_^;
ブログ一覧 | 会社 | 日記
Posted at 2013/12/10 20:09:38

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こんばんは、🙇🏼‍♂️
138タワー観光さん

この記事へのコメント

2013年12月10日 21:06
ずっと求人かけてたけど思うように集まらず、「これは年末回らなくなるぞ」とざわめくうちの職場に「こんなこともあろうかと」外国人のインターンシップ生導入(笑)。総務部ができることってこれぐらいですから・・・。
コメントへの返答
2013年12月11日 22:50
ウチの会社の総務は・・・
社長の奥さん(常務)ですw

あまり役に立ってな(ry

2013年12月10日 21:39
オイラの所も同じ状況
パワハラと手癖の悪さから店長を解雇したのが一月前、しばらくはオイラも協力しますと言って早1ヶ月・・・
店長の募集どころか年末年始の人員確保も未だしてない状況
今年オープンで初の年末年始なのはわかるがサービス業のそれも24時間営業店を舐めてませんか?
オイラバイトであって社員じゃないので無休でこのまま続ける義理はさすがに無いぞ
これで残業代がまともに支払われなかったら給料もらって辞めてやる(爆)
コメントへの返答
2013年12月11日 22:51
あ、解決方法思いついた。

君が店長になれば良いんだw
2013年12月10日 22:40
あらら、、、最初から痛い人だったのですね;;
コメントへの返答
2013年12月11日 22:51
部署が違うウチは被害はなかったんですが(^_^;
2013年12月10日 23:01
痛々しいですなぁ…人が居るうちは愚痴が絶えず、居なくなると物理的にねぇ


とは言え「じゃあ今日で辞めます」の口、過去に自分が辞めた経験済み(コラ)


今時の求人、月日が経つ毎に難しいですねぇ条件か雰囲気か某○MSf^_^;
コメントへの返答
2013年12月11日 22:52
求人って、募集する方も応募する方もある意味「バクチ」ですからねw
2013年12月10日 23:12
まぁ…  言い方悪いけど、待遇面や福利厚生で、特に他より秀でているわけではない中小企業が社員を引き留める力なんてさほど知れているし、そういう企業が中途採用募集したところで、集まってくる人材も、そーいう他所をすぐ辞めてきた一癖ある人材ばかりで。

何がいいたいかといいますと、その会社は真面目なのうてんきさんを釣れてよかったなぁと(笑)
コメントへの返答
2013年12月11日 22:53
自分で言うのも何ですが、ウチの会社は待遇は良い方です。当業界で社保完備って少ないんですよ。まぁその分手取りは少ないんですが(-_-;
2013年12月10日 23:22
|゚Д゚)))コソーリ!!!!
コメントへの返答
2013年12月11日 22:54
Σ(´ω`ノ)ノびくっ!
2013年12月11日 0:11
役職の様に固定給なら、まぁ許せる部分も
ありますが、さすがに頂けない人ですね。

>釣れる
意外と釣れると思いますw
コメントへの返答
2013年12月11日 22:54
固定給でもダメでしょw

釣れますかねぇ(^_^;
2013年12月11日 7:09
ウチも、使えない新人君の代わりを
募集かけてるらしいけど、
やっぱりのうてんきさんとこと同じような感じですw

かといって、
正直、あまりお勧めできる会社でもないs(ry
コメントへの返答
2013年12月11日 22:55
雇うよりも辞めさせる方が難しいかとw
2013年12月12日 0:49
うちの職場も拠点によっては離職率高いです(>_<)

最近は帰宅時間がずっと午前様ですが、このご時世
仕事があるだけ良いかと諦め半分、辞めても仕事
探しが大変だろうなが半分…
40越えると辛いですな(苦笑)

この曲は最近通勤時にヘビロテ中です(笑)
コメントへの返答
2013年12月12日 18:22
そちらの業種は定着率低いですよね。
おいらは7年でリタイヤしましたw
ちなみにこの辞めちゃった人、オイラと同い年ですw

>ヘビロテ
この曲、習慣性があるのでヤバイです。
気付くと口ずさんでる(^_^;

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