正確には「雇用保険の失業等給付」と言うんだそうです(^_^;
前回もちょっと書きましたが、手続きそのものは難しくありません。
オイラの場合は「会社都合」による退職なので、待機期間の7日以降が支給対象です。
が、
待機期間が終われば即支給されるかというと、そうはいきません(^_^;
およそ1ヶ月に1度
(4週間に1度)「認定日」と言うのが決められてまして、この日には必ず
本人が職安に出向いて「失業中であること」を証明しなければなりません。
この時、前回の認定日から今回の認定日の間に原則として2回以上「求職活動の実績」
が必要です
(初回については1回です。申請後に1回「初回講習」があるので、これを受ければOK)。
なので、最初の給付金は初回認定日に「失業認定申告書」を提出し、受領されて
さらに振り込みの手続き後(7~9日後)にやっと支給されるわけです。
申請から1ヶ月以上かかります(^_^;
というわけで、オイラはまだ1回目を支給してもらってません(爆
お役所仕事と言っては語弊がありますが、みんなが納めた就業保険や税金から
支給されるんですから、働く気のないヤツにはやれないですよね(^_^;
もしも何らかの理由で退職・転職を検討している場合、1~3ヶ月は保険の支給を
受けられない場合がありますので、くれぐれも余裕を持って対応出来るようにしましょうw
Posted at 2008/02/28 20:07:23 | |
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