冷やかしお断り

アルバイトの面接に行きました。

こっちの経歴やら志望動機やら根掘り葉掘り聞いておいて、事業内容の説明までしておきながら・・・




現状で人手は足りている。早急にまとまった金が欲しいなら他を当たってくれ




ふざけとんのか？（怒）

いくら人間があまっているご時勢だとは言っても、それはあんまりなんじゃないの？
冷やかしで面接希望する人間なんてひとりとしているわけ無いでしょうが！


職安の紹介での面接だったので、事の次第をすべてぶちまけてきました。
『冷やかしか何かのつもりでだされている求人は求職者を侮辱しているのと一緒。本気で取るつもりも無いのに冷やかし半分で求人出している企業にも問題あるけど、そういう企業を放置している職安にも重大な責任がある。これじゃ、求人票の何を信用したらいいのか分からない。』

求人情報誌が成立しないような土地では何だかんだ言って職安が最大の情報源なのに、これではどうすればいいのやら？