社長、求人条件ハードでしょう

今のアルバイト先、求人条件が厳しすぎます。


経験　不問
年齢　不問
学歴　不問


一件楽勝に見えますが・・・




必要な資格　普通自動車免許（MTに限る）

AT免許は論外なんですよ、今どきですよ！
これはハードル高すぎる！これじゃ面接希望者が来るはずが無いです。


で、AT免許についてちょっと調べてみた。

AT免許って１９９１年11月1日からスタートしておりますなぁ。
つまりは1992年3月に高校を卒業した人からはAT限定という選択肢が出てきたわけですなぁ。

AT限定免許を取った人も既にアラフォー世代に突入してるんですなぁ。

と、いうことは『親がAT免許しか持ってないから自分もAT免許でいいや』っていう子がそろそろ出始めてもおかしくない時代に突入したわけですなぁ。



普通免許持ってても危険物持ってなかったら配達も行かせてもらえないし、社長の指示が無ければ給油と洗車のふきあげ以外の作業はさせてもらえないんだから最低賃金でドンドン求人出そうよ。
あとはMT免許持ってたら時給○○円アップとかいう感じにすればいいじゃんよ。

職安に失業者があふれてても、結局MT免許必須がひっかかって逆に選択肢からはじかれてるっていう事実に社長本人気づいてるのかな？

多分、自分のことは見えてないんだろうなぁ。
だって、ワンマン社長だもん。