MARSのブログ一覧

口だけで全然動かない人っているじゃないですか。

そういう人をオレオレ詐欺にあやかって、

お前はやるやる詐欺かっ！

っていうツッコミが一般的になりましたよね。
でもオレオレ詐欺が公式名称でなくなっちゃったし、いつまでもこのツッコミもアレかな？って思うようになってきたんですよ。

そこで某CMのフレーズを聞いて思いついたのがコレ。

お前のヤル気スイッチはピタゴラスイッチになってんのか！

長いですか？
くどいですか？

でも、使いたかったら使ってもいいんだからねっ

日付が変わってるので一昨日の話。

先週末に

「コレコレこういう理由で○○時~出勤時間帯を変更してほしい」

と要請を受けておりました。

で、月曜日に出勤してみたら・・・

その要請理由そのものが消滅しておりました。

MARSさん連絡もらってないし、どういう事ヨ？

誰に聞いても的を得ない。

人をおちょくんのもたいがいにせーや！帰る！

盛大に怒鳴ってしまいました。

はい、そこからまぁ、人が集まる集まる。

要は上の方というかうちの会社の一番悪いところの下から2番目3番目のポジションがアホすぎる件が露呈。
決めるだけ決めて、当事者への事前連絡なし。
もちろん周囲への周知徹底無し。
決めた本人はMARSが出勤してきたら話すつもりだったらしいけど
「そん時、おまはん何処に引きこもっててん？」
という状態。

そりゃ、ブチギレもします。

社会人の基本　ほーれんそーはどこ行った？

で、結局部下が上司に事情聴取して説教するというアホみたいなことをしたために1時間半ほど本来の作業開始が遅れましたとさ。

会社的には数万円の損失出てますが知ったこっちゃないですし、MARSの責任じゃないです。

スイスポ用のブレーキパッドの発注をかけました。

と、いうのもYahoo!ショッピングのゾロ目DAYクーポンで割安になってたから。


今回発注かけたのはエンドレスのMX72です。

先週kansaiサービスに行った際に推奨されたパッドです。
こいつが送料税込みで3万円切って購入できるとなれば、誰だって飛びついちゃいますよね？
もちろん、Tポイントも入りますし、クレジットカード支払いのポイントも入ります。

還元されたポイント分も引けばかなりお安くなってます。

そして、肝心の取り付けですが、自分でやっちまいます。

フロントキャリパー用のピストン戻しは以前エボのブレーキパッド交換時に購入しているし、リアキャリパー用のピストン戻し用の工具もすでに購入済み。

なので、タイヤを夏用に交換する作業のついででパッド交換をしてしまおうかと考えています。

もしかしたら、ついでにキャリパー塗装もやっちまうかもしれません。

発注した業者から納品日時などの回答が来ていませんが、作業するのはおそらく3月上旬くらいになると思います。

先日、発注したインパクトレンチが到着しました。
アストロプロダクツが独自ブランドで展開しているEVO18というシリーズの新製品です。

アストロプロダクツ豊川店に行って引き取ってきたんですが、改めて思ったこと。


軽い！！


そして、ケースも凝った作りになってます。
バッテリー収納スペースが3つ設けられているんですが、標準サイズと大型サイズ用が各1個、標準大型兼用が1個。
最大で大型バッテリー2個と標準バッテリー1個を持ち運ぶことが可能になります。

EVO18シリーズは同シリーズ製品でバッテリーを使いまわせ、シリーズの中にはタイヤ用コンプレッサーもあってお値段もリーズナブルなので個人的にはとても気になっています。

サーキットや走行会でこの二つを使えばちょっと目立てるかもしれないですね。

今日は会社を休みました。
正確にはサボリです。

というのも、会社に行く意味がないからです。

昨日の時点で今日行ったとしても仕事が無いことが確定していたから。
あったかもしれませんが、あったとしても半日分あるかどうかでしょうね。

直近で1月22日にも同じことがありましたしね。
この日は実働時間が30分程度、滞在時間が2時間でした。

正社員なのにこの扱いです。
もっと言えば、こういう状況であるにもかかわらず1月からアルバイト入れてるっていうね。

アルバイトに昼間フルで働かせて正社員を仕事させずに夜勤で放置。

これって取りようによっては『仕事外し』という状況。

このような会社の対応って、調べてみるとパワハラ案件の一つとして取り扱われることもあるらしいです。
実際に損害賠償も含めた訴訟も起きているのだとか。

会社組織としては自覚のないところで行われているのかもしれません。
どこか途中の役職をたらいまわしにしてなぁなぁで始末されるかもしれません。

ただ、当事者が出社するモチベーションを維持できないレベルで精神的苦痛を感じている時点でハラスメント確定なわけです。

MARSが労基局に通報した時点でイロイロまずいことになるかもしれません。