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2031年度の定期採用の放送を平時の如く流していることに疑問を感じる方も多いのではないでしょうか？

いったい誰が承認しているのか？問い質したくなります。
世間の多くの事業者が解雇や破綻せねばならない苦境に陥っている新型コロナ禍中で、何の臆面も無くよくも流せたものです。

百歩譲って、少なくとも世間の状況を鑑みるお見舞い的文言や『非常事態である』『どうしても採用しないと営業に支障をきたす』とか入れるべきでしょう。

あるいは、『世間の溢れた方を支援する』とかですが、『新卒採用の職員の募集』ではあまりにも限定的過ぎでしょう。

そうでも無ければ、『踏ん張って現状の陣容で事業を賄う』というのが現時点での社会通念上の常識的な扱いでしょう。

不払いもありながら、昨今それほど経営的に余裕があるのであれば、法を縦に訴訟まで起こして頑なに受信料聴衆の有用性を訴えることこそ根本的におかしいと自らが地で言っている様なものでしょう。

昨今追い詰められた方や事業者には『不謹慎』とさえ映るのではないかと思います。

そもそも、『受信料をお願いしなければならない』はず？の状況に対しては、かなりの逆効果となってしまう可能性があります。

国民に寄り添っているとはとても言えない？

NHKにはそういう常識が無いのでしょうか。。。