まるでアメリカの病院のカメラが思い浮かぶよ

アメリカ人は、WARIATERARETASIGOだけをしていればいと思う労働観である。

日本人も命ぜられた仕事を差し置いて人に手を差し伸べることは、

業務違反だと指摘される昨今である。



先日は、わが職場でも、あった。僕はバトってた。



営業時間（？）を診察だけに消費して、とうとう生理検査ができなかった。

週を跨いだし、それほど先延ばしにできるわけでもない。

時間外でも、OPをすべきだと僕は考え主治医の判断を仰ぎ、患者を呼び出した。


すると老婆が、時間外に何をするのかという。

理解できない。

先延ばしにすることが適当でない患者の処置を時間外にすることは、それほどにいけないのか？


リーダーの僕の意見を聞けない退職直前のNs。

ああ情けない。こんなことだから、リーダーシップ研修でC判定を食らうのだ。

僕だけの責任ではない。


やる気があるのは、僕なのか？　老婆なのか？

はみ出して何が悪い？



送別会は出ないつもりだ（今のところ予定もされていない）。