情熱開放のブログ一覧

遠江の国にやってきました。新居宿。新居関。

箱根、木曽福島の関所は明治に廃止され解体されましたが、新居は廃止後も役場、小学校と利用されたため

解体を免れ当時の姿を保ってるのだという。ゆえに日本で唯一現存する関所となるらしい。

2回移転していてここから舞阪宿までは、船旅であったという。その名残の船着場が再現されている。

旧東海道は職場町がそれぞれに風情を残しているので、京をのぞいて52箇所回るだけでも

大変なことである。

市長公室へのメールの返事が教育委員会から。

主旨

１）外国語教育の要素雪からの取り組みの重要性に合意点がある。

（これは間違い。僕はこれを認めていない。日本語の文法をみっちり押さえてから、外国語に手を出すべきだと論じ、ただし外国人為抵抗をなくすという意味では幼少期から接しておくのがいいといっているまでなのだが、通じていない）

２）ALT外国語補助教員の全校、全時間配置が望ましいができていない。定期的に配置するところで留まっている。今後、膳素配置を目指していく。（それはそうあるべきだから）


日本語教育を拡充するという点と、教育以外の分野の予算を削り教育に回すという明言がなく納得がいかない。

これは亦返事をしないといけない。

日本語教育の徹底は絶対だ。




フランス語は僕でも300年前の文章が読めるくらいに、変化していない。

英語だって、昔の英語は何とか読める。

しかし、日本語の古語は外国語のように辞書まである。

これだけ変化するのは、「日本語」「日本人」に哲学がないから。背骨がないから。

文法を理解していないので、「ら抜き」言葉がうまれ、受け入れられてしまう。

頭の悪い、日本語ネイティブたち。誤った語法に気づかないネイティブって・・・やばくないですか？？

少し前に書いた、整備新幹線より保育所と掻いた知事へのメール。

もちろん知事が国政云々ではないが、論点は知事が県たよりに書いた生地を批判してもこと。

ばらまきの子供手当てよりも、災害対策のため、老朽対策ためのインフラ整備という知事を批判したつもりだったが。

伝わらず。



返答は「（この県にも）保育所が増えつつあります」



保守派は、何を考えているのか分からない。

いい箱物ができても、人間がダメなら意味がない。



それを証明するかのように、文化財に子連れ家族は押し寄せない。

なぜ？

理解不能。

休日に、歴史と社会と地理を知ること、加えて地学、天文学を知ることに興味を示さないで、

アメリカ野郎に巻き上げられるほうを好むとは。




塗る薬はない。

労働時間の制限？

残業時間上限の設定は、残業を当然のものとし、労働者が死に至った場合、使用者に責任が問われるという

一律の基準100時間を目安とし、藍並みにぼかすために、ユウイツの数字を表現しない

「未満」を用いて、0～100未満のいずれの数字でのいいかのような、

「印象操作」をする。




思考を訓練していない日本人は、容易に「印象操作」を受け入れて、何事もなかったかのように

今日も昨日と同じように生きていく。




労働者は、生産者であると同時に、消費者とみなされ、

欲望を増大することを強制される。

そのために、ハッピーマンデーやプレミアムフライデーが儲けられ、

またまたマスコミも加担して「印象操作」が行われる。

そして生産者たる労働者は、ますます多忙な労働環境に追いやられる。



本来、人生は自分のためにあるので、その人生の一部の労働時間は、

自分のために用いられなければならない。

お金が必要だからというのであれば、お金のために働けばいいのである。

お金のために働くことは、悪ではない。むしろ全である。

お金のために働くことをあくとすることは、無償で働くことはが膳であるような誤解を生む。

これもまた「印象操作」である。



無償の労働力の提供は、さほど美しいものではない。

奴隷宣言と同じであるからだ。




かくして、日本人は、労働の中に生きる目的と喜びを見つけざるを得なくなる。



僕にとっての働き方改革とは、人生の価値の見直しである。


自分お時間を増やすことが目的である。

趣味でもよし、家族知人有人との交わりでもよく、とにかく自分でコントロールできる時間を確保し

楽しむこと。

それが人生を生きるということ。




如何せん、労働は使用者の命令に基づいて行動するのだから、自分の意志の介在する余地がない、
もしくは乏しい。

これは奴隷だ。



自分が自分の人生の主人になることこそ働き方改革なのである。




ところで、「働きかた改革」とスローガンをうって「印象操作」する

かのあべは

具体的にそれが何であるかを語ったか、僕は知らない。

姻族にパナに勤めている人が複数いる。

労働組合が強くて、年度末には、有休完全消化は、労働組合が勝ち取った権利で、

年度末には未消化の労働者に、完全取得を促され、半ば義務的に取得させられるのである。

休暇が多くて実に羨ましい。



と思っていたら、労働時間は違法と。


日本の労働環境は闇だ。




ところで、昨夜から「兆民先生」をふと検索して。ようつべで。

動画を二つ挙げようか。

兆民先生の本当の姿は・・・。





そしてこのことばは、全く僕が同じことを思っていたので、僕は兆民の生まれ変わり？とさえ。
（お金儲けの下手さとかも・・・。でも、あの時代は、個人思っているエネルギーで何とかなた時代のようで羨ましい。大臣に頼み込んで留学なんて、今の時代ではありえない。でも、あほでも金さえあればいけるというのは、ラッキーなのか？いや、無意味なのだ。）