ベークマンのブログ一覧

何とも複雑な言葉ですなぁ(￢д￢)


これを書いた本人たちも、やがては本当の意味で知ることになる税。社会人となり労働するようになれば、避けて通れないもの(￣~￣;)　今回のお話は、ベークマン家庭内の話で恐縮ですが、、仕事についてです(^_^;)

昨年末 カミさんが長年勤めた喫茶店が閉店し、再就職したのが近所の新聞社でした。仕事の内容は新聞（主に朝刊）に、折込チラシを入れる作業。かなり多くの広告を入れるので、機械でガンガンに束ねられていきます。
チラシの紙質により、調子良く流れたりトラブル続きで苦労したりと、いわばどの工場の作業現場でも普通にありうる事。当然同じ内容のチラシが2枚も3枚も入ってしまうのはNGなので、作業者（カミさん他）が最終チェックして配達員へリレーする訳なのですが。。

カミさん「もう 明日から来なくて良いと言われちゃった...」

解雇の原因は、重なって出てしまった広告を依頼した会社からのクレームが大事となり、訴訟だの保証だのと言う問題にまで発展したからだと。
作業ミスは誰しも経験すること。自分が最初に話を聞いたときは、にわかに信じられませんでした(;ﾟдﾟ)　もしかしたら作業ミスじゃなく、オマエの人間性に問題が有ったのでは？作業手順を注意されて、反抗的な態度したんじゃないのか？！と問い詰めましたが...

カミさん「とにかく仕事のミスだけを言われたんだよ...」

ミスしただけで解雇じゃ、自分なんて今の会社を100回はクビになってますわ。会社に与えた損害額だってシャレにならないですし(ーー;)

...と、それは置いといて、カミさんが担当した広告が重なって出てしまった証拠は無く、他の作業者も同じように作業&チェックをした　つまり、誰の仕事でクレームになったのかも不明だという。なんじゃそりゃ(ﾉД｀)

カミさんの肩を持つんじゃないですが、広告が重なって出てしまった結果が大クレームになるとわかっているのなら、どうして”気を付けましょう”の注意だけして作業を続けさせるのか？パート&アルバイトに最終チェックさせるのか？機械のトラブル対策をしないのか？同じミスを繰り返してしまったにしても、これじゃ不当解雇だと思いたくもなっちゃいますわ。。文句も言ってやりたい気にもなりましたが、こんなク○会社に何言ってもダメだろうし、そもそも面倒くさいですし(*´Д｀*)

よって再び無職となったカミさん。すぐに再就職活動を始めて、色んな会社へTELして履歴書持って面接した後日『不採用通知』が何枚か届いたり...。自分は今まで転職した経験が無いので、不採用なんて一回でも言われたら、、ただでさえ低い労働意欲が全くなくなっちゃいますわ(-_-;)　カミさんの精神力は強いなぁ～と感心しましたl-_-l_ _l-_-l_ _l ｳﾑｳﾑ

就活約2週間。決まった仕事は、、、

お弁当の配送です(´ﾟωﾟ):;*.':;ﾌﾞｯ

駆ける車は日産NV200( ´ﾟmﾟ)　ソコソコな大きさなので1800～2000㏄程度のエンジン積んでると思いきや1600㏄(ﾟ×ﾟ*)ﾌﾟｯアクセル踏むと、そりゃもう賑やかだそうで(^^;)　流行りの自動ブレーキは付いてるみたいですが、その他の快適装備はパワステ+パワーウインドウ+キーレス程度の、実に硬派なバンですね(^∇^)ｱﾊﾊﾊﾊ!

更に硬派だと思えるアイテムが

業務連絡用ガラケー（名前入り）です(≧∇≦)ﾉ彡 バンバン!

平日（9:00～15:00）のみの配送で、6か所/日。あっという間に配ってしまった後は、許可取ってる薬局の駐車場で2時間のお昼寝タイム(-_-ﾒ;)更に納得できないのが...

こんなおかずにご飯が付いて100円と言う従業員用弁当(*`Д´)

休養十分で、帰りに空の弁当箱を回収して終了。ドライブついでに弁当配って、たらふく食って給料もらう。。もし再びカミさんがクビになったら、すぐさま自分が面接へ行くつもりでいますε=ε=ε=(┌ ￣_)┘