揉め揉めです

優秀な整備士さんは中々いないって事ですよ＾＾

優秀かどうかはさておいて、うちには整備士がいないんですよ。自分を含めて３人、しかもひとりは新卒で経験ゼロ、もうひとりはレンタル移籍だからいずれはサヨナラ
それでクルマの修理しようってんだから、ねぇ。

やっぱり、スーさんレベルは正直中々いないと思うよ

本社に出すと余計に揉めちゃうと思う。。

うちの会社でもあったから・・・。

おいら自身はたいした人材ではないんだけど、クルマを修理する側の人間がクルマ好きじゃないっていうのはどんなもんかと。
おいらなんか、クルマが好き、っていうだけでこの業界にしがみついてるようなもんだから、今の会社の人々と話してると、？？？？？？ばっかり。


本社襲撃はリーサルウエポンとしてとっときます。

雇用法を駆使してみては？

退職１ヶ月以上前に退職意思を示しているので
会社も受理せざるおえないはずです。

再度退職の意思を伝え、会社の事情は会社で処理して
いただきたいと申し出てみては？

会社もスーさんの重要性を気づくのが遅すぎますね！
まーもっと早く気づいていればこんな事にはならなかったのでしょうが。

スーさんの退職に対する正当性を伝えるしかないっぽいですね。

なにを言われてももう辞める意思は変わらないのです。

失うものも大きいですが、自分の精神状態や家庭内の平和にはかえられないっす。

昨日の日付で退職届も支店長の机においてきたし(おいらが仕事終わった時間には支店長いなかった)
コピーはいくらでもとれるぞー！

根本的に業務に対する考え方が違うのですから永久に相容れることはないんだすよ。

乙です！

揉めてますな～
セキュリティも始めたことだし貴重な戦力なんだろうな・・・
だったらもうちょっとスーさんの話に耳を傾けるべきだろうし
それができないからこんなことになってるんだろね

早く円満に解決して
次のいいところが見つかるといいですね！

セキュリティやナビの取り付けは誰がやっても同じクオリティになるようにマニュアル化しろ、とか言う(この時点でもう終わってるんだけど)のに、一方で取り付けなんか誰がやっても一緒だろ？とか言うし。
じゃあそれでいままで飯食ってきた俺は？
それ以外にもシステム診断っていうのがあるんですよ。電気系の診断なんだけど。

もう次も決まってるからやめないわけにはいかんのです。

年末に大変ですが、ガンバッテください。
いつもこんな言葉しかなくてすいません。

でも、会社からすれば辞められるのはとても痛手だからこそ揉めるのでしょうね！

あまり揉めるのも精神的に辛いと思いますが、とことん納得していただきたいです。
２００７年はよい年でありますように！

ガンバリマース！

退職届は出したから週明けさらに揉めること必至です！

う～、たいへんそうですう～軍曹さ～ん。
でも、そこで情にほだされて続けても、会社は何もしてくれません。それに代わりの人材探すのも会社の仕事。ですからスーさんは心置きなく新しい作戦に行くべきです。なんとか年内に方向付けが決まるといいですね。

続けるつもりはもうありませんから、もう次の作戦も決まってるので。

あの会社は辞めますよ～