みんカラよ、私は帰ってきた！！！！

どうも、仕事の峠を越えた（と思われる）やつびしです、、、



過労死せずに戻ってきましたよ！！！！


先月の残業時間は時間外給付対象だけでも150時間オーバー。基本給を余裕でブッチギっておりますｗ






時間外給付対象と言いましたが、実は給付の対象とならないと言われたのが約10時間分あります。


偉い人の遠征の随行員勤務。


朝の０時出発。３時間前まで勤務してたのにねｗ

で、そのままぶっ続けで一日付添、、、





この随行業務３日間の時間外勤務が、いわゆる出張の移動時間と同等と言われて却下になりましたさ。


一人旅の出張じゃないよ？
偉い人を車の後部座席に乗せて、７時間半法定速度で運転してたんだよ？
新幹線や飛行機で口開けて寝てる移動とはわけが違うんだよ？？？


ふざけんなと怒鳴ってやりたかったんですが、本業に追われてて怒鳴り込む時間もなく…これから人事課の奴らには冷たく当たることにしましたｗｗｗ







さて、糞面白くもない話はこれくらいにして、、、







早くも今週末には艦これ秋イベですね！！！！


先月はほとんど艦これに触れられませんでしたが……資源は夏イベの残り+αがあるから普通のイベなら問題ないはず！！




攻略時間も、先月の休日出勤だけで代休が10日も増えたから、そのうち一日を21日月曜に充ててやる！！！！




唯一の不安は、鬼怒改二が間に合わないことか、、、(~_~;)




まぁもう何も考えずにやってやりますさ！！






さんまの大漁旗を取る暇を与えてくれなかった憂さは、秋イベで晴らしてやる！！！！！！










ちなみに、８月100時間、９月100時間、10月150時間とほぼ皆で残業した結果、年間の残業時間を食いつぶしてしまった模様、、、

ま、普通に考えて、通常時にも月30ぐらいは最低でも時間外してたんだから、残りの月分もそのぐらいの予算つけろと請求したんですが、見事に却下された模様。

前年度に比べて残業しすぎ。お前らの効率が悪いのがいけないと言われたとか。



前年度はベテラン３人で回してたのに、２人首変えて、一人は中堅だけど業務内容知らない素人職員、一人は大学出たてのつかえない新人にしたのは、人事課お前らだろ？？？

そんな状況で、例年の1.3倍増しの業務内容に膨らんでるのにベテラン三人の時と同じようにこなせてたら…超優秀ですわｗｗｗ




残業代出さないってんなら、残業はしない。

残業代出る分だけ残業します。それ以外は意地でもしない。

必要だというのに蹴った人事課が悪い。ヒアリングに欠席して意見を通さなかった課長が悪い。

お偉方に「なぜ仕事が間に合っていない」と言われたら、素直に「予算がありません」と言ってやる。


与えられた仕事はこなすべき？糞くらえ。対価の無い労働なんか絶対にしてやらないぞ。