ありがとうの別れ

2006年初春、彼女は派遣社員として、職場に配属されてきました。

当時の自動車業界はまだ好景気だったので派遣業は売り手市場、
即戦力を求めていたのに対し、なかなか求人がつかず、
この業界については彼女は経験ゼロでした。

立ち上がったばかりの新工場で、メンバーも少ないにもかかわらず、
部内のゴタゴタでGLが異動（左遷？）し空席に、
室長は親工場から出てこない為、工場の最上位職制は班長という
状況の中、業務負荷を下げる為、彼女は頑張ってくれいました。

ただ、この班長も、元々大人数の部署にいた為か、自分以外の周りが
新人を育てていたのを知らず、自分で育てる事もできずに、
言えば何でもやってくれると思い込んでいて、彼女が経験がないのでできないと言うと
「何で出来ないの？」とノタマウ始末。

あまりの悔しさに食堂で隠れて一人泣いている彼女。
やーまだはコーヒーを渡しながら「誰だって初めては出来るわけがないんだから、
わからない事はわからないと言って、少しずつ覚えていけばいいよ」と
声を掛けたのを憶えています。


その後しばらく、彼女はその班長のもとで、単純な事務作業くらいしかさせてもらえない
状態が続いていましたがやがて転機が訪れます。

工場の規模拡大により、親工場から独立、新しいGLの配属により、問題の班長は
部内の他のグループへ異動し、彼女は自分のアシスタントとなることに。

泣き顔を見せない彼女はきっとガッツがあるはずと、やーまだは単純な事務だけでなく、
対外的な仕事についても少しづつ教えながら彼女に任せてみると大バケ。
彼女自身が興味を持ってくれたこともあってか吸収も早く、
持ち前のガッツで業務を覚え、気がつけば、一言えば十こなしてくれる
アシスタントよりは相棒と言う存在に成長してくれました。

しかしそのとき起きたリーマンショックの大不況。
社内に容赦なく巻き起こる派遣切りの嵐。
彼女も一時窮地に立たされるものの、彼女の派遣元が子会社である事も幸いして、
なんとか乗り切ってきました。


2009年度に入り、不景気も底打ちを見せ、このままいくかと思った矢先、
工場再編により、他工場と統合。組織変更により管理職が変わると事態が急変。

正社員を一人転属させて、彼女との入れ替わりが計画（要は再度の派遣切り）され、
やーまだは彼女の能力をアピールし続けましたが決定が覆る事はなく…、
本日新人社員への業務引継ぎを完了し、彼女は職場を去っていきました。

配属から3年半、もともとギスギスした人間関係だった職場を明るく
コミュニケーションあるものにしてくれたのは彼女達派遣社員でした。
そのことを書いたのがSMSにブログを書くきっかけでもありました。

この先景気が回復しても彼女達が元通りに戻ってくることはまずありません。

不幸中の幸いは彼女に次の職場が決まっている事。
新しい職場でも持ち前のガッツを発揮して頑張って欲しいです。



いままでありがとう、相棒。
そしてこれからも頑張れ！