羽道のブログ一覧

ども、羽道です。

大原優乃





某所よりリクエストがあったので採用
そろそろこの年代の子の水着は
いろいろ疑われるんじゃないかと
戦々恐々としてますので普通のヤツ
ヨーでるヨーでる妖怪でるけん、出られんけん
って歌ってた子達のひとりなんですが
そこには迎合できませんな







なにせ羽道さんはヨーでるといえば

食べ放題ですから（そして懐かしの8cmシングル）


…さて茶番も終わったところで

新元号
発表までまさかのあと4日ですよ！
とうとうここまで来てしまいました。
そして「平成」ももう1ヶ月で終わる訳です
「昭和」に生まれた羽道さんは
当初「平成」という語感が好きではなかったのですが
いつの間にか普通に受け入れてしまいました。

さて、次の元号が何か？というのは気になる所かと思いますが
世の中「永安」になるのでは？という予測をよく聞きます
ところが羽道さんは半年程前に未来人ネタの動画をみて
その中で新元号を教えてくれた…というのを発見しました
とりあえず、他の「未来人ネタ」の動画同様に
これから起こる事、起きた事の検証
そして、「私が来た事で世界線が変わった」理論で
全ての辻褄を合わせてますが
以下の様に新元号を解説してました

字が少し違うけどどうなのでしょうか？
大体こういうのは庶民の予想通りに決まるのかどうか
もしくは噂すらもキャッチして変えてくるものではないか？
なんて事も思いますけどね


さて長くなりましたが…
世の中、グローバル化が訴えられていて
私なんかは15年位前から
特に指定のない時は西暦を普通に使う様になってました
「平成（元号）不要論」すら世の中には囁かれ始めてたのに
いざ平成が終わるとなると寂しくなって
どいつもこいつも「平成最後の」とか乱発するんですよね

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平成最後の夜会
日時:3/6 16:00〜
場所:イトーヨーカドー三郷屋上駐車場（クワガタのマークのあたり）
持ち物:自分の愛車、じゃんけん大会の景品、マナー、オフ会を楽しむ心
詳細は↓
https://minkara.carview.co.jp/smart/userid/1561585/blog/42610491/
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ども、羽道です。

本田翼

某所よりリクエストがあったので採用
ぶっちゃけ確かにかわいい
そしてこの曲もいいとのことでしたが
そこには迎合できませんな







なにせ羽道さんはこの曲は




オリジナルを聞いて育った派なので


…さて茶番も終わった所で



平成最後の夜会
日時:3/6 16:00〜
場所:イトーヨーカドー三郷屋上駐車場（クワガタのマークのあたり）
持ち物:自分の愛車、じゃんけん大会の景品、マナー、オフ会を楽しむ心、
タイムテーブル
16:00　開会&自己紹介
16:30　歓談タイム
（場の雰囲気次第でじゃんけん大会）
19:30　隣のビッグボーイに移動・食事会
以後、自由解散
注意事項
・一般的なマナーを守ってお願いします
・じゃんけん大会の景品は車関係の物でなくてもOKです
購入してくる際は1000円程度でお願いします
ご当地の食べ物や生活用品がウケがいいです
・貰い手がないものはお持ち帰り頂くかもしれません
（過去持ち帰って頂いた例:シフトレバー、ノーマルバンパー等）
・じゃんけん大会では遠慮の美学はありませんので
ドンドン手を上げて下さい
遠方からくる人程たくさん持って帰って下さい
・行き帰りは安全運転でお願いします。


という事で
たくさんの方のご参加をお待ちしてます

ども、羽道です。

杉咲花
某所よりリクエストがあったので採用
年末のガキ使の時の
「好きな映画　ランボー2」が
言い方が可愛かったからだそうなのですが
そこには迎合できませんな



なにせ羽道さんはそこより




"死体を見つけた時の演技"派なので！


…さて茶番も終わった所で





以下、羽道さんがツイッターでつぶやいた内容です
明確な形で残しておきたいと思ったので
転載します（一部誤字等を修正してます）


働き方改革って、アチコチで言葉が飛び交ってるけど、「改革」と「改善」って何が違うのか調べたら
『「改善」というのは現状肯定の観点から改良を加えること、「改革」というのは現状を否定することから始めて新たな世界を切り開くことになります。』
だ、そうだ。
https://t.co/rbXl1McUzh

言葉の語感で「改革」と言ってるだけかもしれないけど、改革ではなく改善なのかなと思う。これまでの日本の強みって、お客様第一主義的な所できめ細やかなサービスができる事だと思うけど、それが労働者の犠牲の上に成り立ってた訳で、このまま現状を否定したら、こういった良さまで潰す事になる。

例えば、6時閉店なのにお客様の予定が8時とかなら、今までなら何も言わずに8時まで待つ訳だけど、「改革」したら「それは明日にしてください」と伝える事になる。待って差し上げると言うお客様第一主義を否定する訳なので、良し悪し関係なく排除される訳だ。

労働者の環境改善とあくまでも例のひとつだけど、顧客サービスとが矛盾した際に、顧客サービスよりも労働者を優先する方に振りすぎると、サービスの質が落ちていくと思う。

誤解のない様に
今の現状がいいと言ってる訳でなく、改革と言って全否定して再構築していくと強みまで全部なくすかもよ、って話。
また、私自身も少し前まで今日中に帰れない、昼飯食う余裕もないくらい追い込まれるようなブラック職場にいたので、劣悪な労働環境を肯定するわけでもありません。


考えが煮詰まらない内にパーっと打ったのもあるけど
概ねこんな考えです。

以上。