朝里利奈のブログ一覧

パーツレビューにも書きましたが、ニューホイールを装着しました。
予想外の痛い出費で頭抱えてますが、それでもホイールを新調すると気分一新してテンション上がりましたね。


あと、ついでにスタッドレスタイヤも同時の勢いで買っちゃいました（ぁ
積雪の石槫峠サマータイヤ突撃事件を経験してしまい「今年こそはスタッドレスタイヤ導入しないと（使命感）」と思い続けていたので、ホイール交換完了後に店員さんに見積もって貰ったら・・・


・今のタイミングだとシーズンオフなんで、通常よりも大体５０００円～は安く買える。
・特価品のホイールが用意できる。

とのことなんで、１６インチのスタッドレスタイヤ（ピレリ製）とホイールセットで６万円で買えましたｗ

オール中古の予算５万で探す予定だっただけの、まさか＋１万円でオール新品になったのでラッキーです(*´Д｀)


ついでに、特価品のホイールと言ってもウェッズ製（ライツレーＸ７）なんで、こっちもお得感ありますわｗ
カタログ落ちしていたので在庫処分・・・・なのか？まぁ、どうでも良いけど(;^ω^)

シーズン入るまで取り置きしてくれる（と言うより未発注だけど）上に、入荷したら即取り付けできるそうなんで、お得感がいっぱいです。

皆さんも夏にこそスタッドレスタイヤ買った方が良いと思いますｗ





で、ニューホイールお披露目イベントである「萌車オフ伊賀上野」に参加してまいりました(｀・ω・´)ｂ

例年と場所を変えて、上野城近くの伊賀西小学校での開催でしたが、雨脚が強かったせいか来場者が少なく、去年よりもイマイチ盛り上がりに欠けた気がしなくもないですね。

まぁ、悪天候がほとんどの原因なんでしゃーないけど(´・ω・｀)


参加車両の写真も・・・・



さなきちさんの新仕様くらいしかマトモに撮っていないというね（ぁ


ちなみに、レクサスＲＣＦの純正色（↑参照）をオール自家塗装というツワモノ・・・すげぇ以外の感想が出てこないです(;^ω^)


ただ、例年と違って・・・・というか、痛車の世界に入って初めて「メディアの取材」というものをを経験しましたｗ

取材されたのは芸文社（＝痛車グラフィックス）と中日新聞です。

が、痛Ｇは別に問題ないけど、中日新聞は三重県版でしか記事が掲載されないので、自分の方で確認が取れません（白目）

という訳で三重県在住のみん友さん・・・・確認オニャシャス（ぁ

※毎週日曜日（だったと思う）に配布される小冊子？に掲載予定だそうです。

※土曜日

本来なら海ほたるのスポバ全国オフに参加予定でしたが、車が無いため欠席orz



で、この日に愛車が修理が終わったので三重まで取りに行きました。
超格安（ここで書ける値段ではない）でやってくれた上に、パッと見修理箇所が分からないレベルまで戻してくれてホント感激です(´；ω；`)ｳｯ…



それと同時に譲って頂いたＲＡのウイングを装着。

せっかく、譲って頂いたのに中々装着できなくて申し訳ありませんでした(´・ω・｀)
また、風を切ることが出来て本望だと思いますｗ




しかしながら、ホイール＆タイヤは修理不能(´；ω；`)ｳｯ…


僅か１年間の短命でしたね・・・・
あぁ、気に入ってる＆高いヤツだけに物凄く凹むなぁorz




とりま、凹んでいても車は動かせないので、乾パンくんから純正ホイールを譲って貰い装着。

パーツレビューにも書いたけど、純正ホイールスタイルもこれはこれで有りだと思いませんかね？

・・・・・・でも、やっぱり何かが足らないのも事実なんだよねぇ(;^ω^)




その後は大須へ行き・・・・




予約していた因幡めぐるちゃんのカラーＴシャツを入手ｗ
これでイベント時に車だけでなく、中身も直ぐに判別できますよ（ドヤぁ

早速、来週の伊賀上野のイベント時に着用します(｀・ω・´)ｂ


※日曜日

モータリングＳＥＥＤさんでホイールを見に行きました。
条件として・・・・

予算～１２万
１８インチ（１９インチは買えない＆擦るのもう嫌なんで18インチに戻しました）
Ｎｏｔ中華タイヤ（以前と同じハンコック製が希望）
日本製ホイール

となると、パッと思い浮かぶのが以前履いてたウェッズのレオニスシリーズなんで・・・



これにする予定でした。
しかし、先約あったので買えず(´・ω・｀)


レオニスNavia０４（マッドブラック）


レオニスＬＶ（黒×赤）


で、交渉に交渉を重ねた結果、12万5000円（かなり負けて貰ったｗ）と予算少しはみ出るけど新作のレオニスNavia０４（マッドブラック）か、レオニスＬＶ（黒×赤）なら、オール新品で用意できることになり、悩みに悩みまくった結果・・・・






レオニスＬＶを購入しました(｀・ω・´)ｂ

決め手は色が凄くカッコいいことですね・・・何となく直感で来るものがありました(*´Д｀)

前のホイールもそうだったけど、個人的に派手なデザインが好きな傾向があるなぁと(;^ω^)

お気に入りのホイールを失った悲しみと痛すぎる出費でかなり辛いですが、とは言えニューホイールの装着が楽しみです(｀・ω・´)ｂ
（※土曜日装着予定。伊賀上野の痛車イベントでお披露目しますｗ）


その後は、上郷ＳＡで行われたフォロワーさん主催のオフ会にアポ無し飛び入り参加（ぁ

猛暑で意識がもうろうとしたけど、twitterでよく見かける車を実物で見れた＆遠路はるばる来られた方とも交流ができて楽しかったです(*´Д｀)

※なお、写真は無い模様orz

また、機会があれば参加したいですねｗ　みろくさんお疲れさまでした(｀・ω・´)ｂ

twitterで流れて来たので紹介。
あ、車要素全くないです（いつものこと）


引用元：http://doda.jp/careercompass/compassnews/20150814-13385.html

（記事引用）
会社を休む理由、これってセーフorアウト!? マナーの専門家に聞きました


友人の結婚式、身内の看病、ペットの病気……。さまざまな理由で「今日は会社休みたいな」と思っても、それが会社を休む理由として通じるのか不安になったことがある方も多いのではないでしょうか。

　　　　
そこで今回は「相手の立場に立ったマナー」という観点から、会社を休む理由としてセーフなものとアウトなものについて、マナーコンサルタントの西出ひろ子さんに伺いました。



友人の結婚式＝セーフ

「結婚式への参加可否は、数カ月前から決まっていると思います。したがって、数カ月前から、休みの申請をし、周囲の人たちにもその日のことをお願いしていればセーフです。

ただし、直前になって、職場がとても忙しい状況になり、当日休むことが問題になりそうなときは、『○日にお休みをいただいておりますが、この状況下でお休みしても問題ないでしょうか？』と上司に相談をしましょう。

申請通り休むことになった場合には、同僚の皆にもひと言、『忙しいときに申し訳ありません』と伝えてから休みましょう。このひと言の相談や気遣いの言葉があるのとないのとでは、その後の上司や同僚たちの態度が随分と違うと思います」（西出さん：以下同じ）

※欠勤、早退したいことを伝える際のマナーについては、「会社を休むときもマナー違反に注意！ 欠勤・早退時の正しいマナー」の記事が参考になります。



身内の結婚式＝セーフ

「身内の結婚式の場合も、数カ月前から休みの申請をし、周囲の人たちにもその日のことをお願いしていればセーフです。

しかし『友人の結婚式』と同じように、休みの申請をして許可を得ているからといって、周囲にひと言もなく当たり前のように休んでしまうと、陰口などのもとになりかねません。そのため、身内の結婚式の場合も周囲に気遣いのひと言を添える必要があります。

また、自分では分かっていても、周囲はあなたがいつ休みをとっているのかなど、都度覚えてはいませんし、前もって伝えていてもなかには『聞いてない』という人がいるかもしれません。

だからこそ、念押し、確認の意味も含めて、最低でも休みの一週間前には一度『○日に休むことになっている』という旨を職場の人たちに伝えることが大切です」



子どもの病気＝セーフ

「個人的な見解となりますが、私は子どもの病気で会社を休むことはアリと考えます。もちろん、配偶者や親などの家族に看てもらうことが可能な環境であれば、その人に頼み、仕事を優先とすることもできますが、それをしたくてもできない人もいると思います。

また子どもにとって、病気のときに親がそばにいてくれることは、何より安心につながります。職場がそのような状況に理解があり、日頃から周囲が快く協力をする体制であってほしいですね。

マナーとは『相手の立場に立つこと』です。明日はわが身と考えれば、会社を休まざるを得なくなった方に思いやりをもって、優しい気持ちになれるのではないでしょうか」



身内の病気の看病・通院付き添い＝セーフ

「子どもの病気と同じ考えで、看病や付き添いを代わりにしてくれる人がいれば、会社を休まなくてよいこともあるでしょう。

仕事をしていれば、皆さん、仕事に対する責任感を持っていると思います。自分が休むことで、お客さまや同僚に迷惑をかけたくはないと誰しもが思っているはずです。

しかし子どもの病気の場合と同じく、『明日はわが身』と思えば、職場の方も理解をしてくれるのではないでしょうか」



飼っているペットの病気＝セーフ

「私が考える『相手の立場に立つマナー』は、人のみならず、動物も相手としています。

日本では、まだまだペットは法的にも物のように扱われる傾向にあります。 しかし、ペットも命や感情を持った人間同様の生き物で、家族の一員です。特に、ペットは『痛い』などの症状を言葉で発することができないため、人がしっかりと看てあげる必要があります。

また、食事も人が適量を与えてあげないといけません。命あるものを大切にする人を職場の人たちがサポートできる環境をつくることも、ビジネスマナーのひとつといえるでしょう。そういう人が集まっている会社だからこそ、お客さまにも思いやりと優しさをもって接することができる会社だと評価できます」



田舎の親や親戚の来訪＝アウト

「これはアウトでしょう。大切な用事かもしれませんが、ここは会社を休むことなく、空いている時間に会うように調整すればよいことです。

また、田舎の親や親戚の方々に、しっかりと仕事をがんばっている姿勢を示すためにも、このためにわざわざ会社を休むようなことはしないほうがよいですね。仕事が忙しくて会う時間もない、というくらいのほうが、親や親戚はあなたのことを誇りに思うかもしれません」



町内会の集まり＝アウト

「これは仕事優先です。集まりにあなたが出席しなかったとしても、複数人で組織される町内会の運営は回っていくでしょう。

何かの決議をする大事な会であれば、事前に自分の考えを役員に伝えておくなどしておけば、大きな問題は起きないでしょう」



自転車や自動車のパンク＝アウト

「タイヤがパンクしたからといって休むのはアウトでしょう。パンクが理由で突然休まれては、お客さまや同僚が困る可能性がありますよね。パンクしている自転車や自動車の修理は休日に回しましょう。

ただし、出勤途中におきたパンクであれば、遅刻はやむを得ないかもしれません。速やかに会社に連絡をして事情を伝え、遅刻する旨を伝えます。その間に来客予定がある場合は、先方へ連絡を入れることもお忘れなく。またほかの人の対応でもよい場合は、代理を依頼しましょう」



マンションの立ち会い工事＝ケース・バイ・ケース

「立ち会いを頼める人がいなければ、致し方ない現実はあると思います。しかし、もし管理人さんに頼める可能性があったり、頼めたりするような間柄であれば、立ち会いの代理をお願いし、会社は休まないほうがよいでしょう。

もし休むとしても半休にして、立ち会いが終わったあとには出社するか、午後から半休をとって立ち会うかのいずれかをおすすめします。もちろん、休んでもお客さまや同僚に迷惑をかけない状況であれば、有休を利用して休んでもよいでしょう」



人間ドック＝ケース・バイ・ケース

「人間ドックの実施時間やかかる時間にもよりますが、半日コースの場合は、半休をとればよいでしょう。こちらも、もしお客さまや同僚に迷惑をかけない状況であるならば、事前に休暇申請を出しておけば問題ないでしょう」



ちなみに……「気分が乗らないから」はやはりNG！

「体調の悪さはそれほどでもないけれど、気分が乗らない……」そんなときに、体調の悪さを大げさに伝えて休みをとることは、やはりNGなのでしょうか。

「気持ちは分かりますが、気分が乗らないというだけの理由で休むのはおすすめできません。それは、社会人として自覚に欠けるという理由からです。

誰しもが、自分の気分で物事を運んでしまっては、何でもアリの職場になってしまいます。誰でも気分が乗らないときはあります。しかし、そこをあえて『我慢』『忍耐』をすることで、人としての磨きがかかり、活躍できる人材になれるでしょう」



休んだ翌日に職場でやっておくべきこと

それでは、休みをとった翌日に、職場でやっておくべきこととは何でしょうか。



お礼の言葉を伝える

「『昨日は皆さん忙しいなか、お休みをいただき、ありがとうございました。助かりました』などのお礼の言葉は必須です。

言葉遣いとして『お休みをいただく』が間違っていると言われるかもしれませんが、ここは気持ちの問題であるため、相手に伝わりやすい言葉で伝えることを優先させても問題にはならないと思います」



可能であれば職場にお菓子を差し入れる

「また、職場の規則や休んだ理由にもよりますが、可能であれば、一人に1個行き渡るお菓子を差し入れる配慮があるとなおいいでしょう」

職場を見渡すと気が引けてしまう休暇申請も、「ほんのちょっとした気配り、配慮で相手の気持ちがプラスになります」と西出さん。こうした互いへの細かな気遣いを徹底できれば、休暇を取りやすくなるだけでなく、互いが働きやすい職場にしていくことができそうです。



まとめ

いかがでしたでしょうか。会社を休む理由を伝える義務はありませんが、マナーの観点から伝えたほうがいいかな、と思った時は、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね！


（引用終わり）




このマナーコンサルタント（失笑）のクソババァに真っ向から反論するけど、休暇にマナーなんかないと思いますが如何でしょうか？

こういう昔ながらの「会社のために全てを犠牲にする」という考えこそが、過労死やら残業代未払い等の諸悪の根源だと思います。

そもそも論で、会社が休暇の目的を聞くこと自体が間違いだと思いますけどね。
労働者のちゃんとした権利なんだから「朝から車弄りしたい」「パチンコ屋に開店凸したい」「エロゲがやりたい」etc　どんな目的であっても会社は文句言う権利無いと思います。

実際、ウチの会社は休暇の理由はどんな場合でも「私事都合」でＯＫだし。

（もちろん、忙しい時はなるべく避ける等、最低限の空気読む必要あると思うけど・・・・）

てか、常識的に考えて旅行行ってきたおすそ分けでお菓子渡すなら当然わかるけど、そうでないのにお菓子渡したら、みんな「お、おぅ・・・（困惑）」ってなるでしょｗｗｗｗｗｗ

何を言ってるんだお前感が半端ないｗｗｗｗｗｗｗ


会社がメインで趣味は単なるおまけではなく、「趣味をやるために会社で金稼ぐ（あくまでも趣味がメイン）」。

この考えが浸透できたらブラック企業はだいぶ減るし、仕事にもやる気が出る人が増えると思うけどなぁ。

自分達の世代で間違った考えを改めないと・・・・。

（珍しく真面目な内容でした）

詳細は伏せますが、自損でやらかし車が板金屋コースになってしまったのでスポバの海ほたるオフは欠席しますorz

被害状況はボデーに何か所か深い傷が入った＆ホイール２本盛大に擦った＆タイヤが擦った拍子でバースト寸前と言ったところですね。

が、フレームは逝って無い＆自走は全然できる程度なんで、当然けがは無いですが・・・・それでも死ぬほど凹んでる最中ですorz


ただ、やらかした場所が「板金のプロのみん友さん（あすかさん）宅のすぐ近くだった」というある意味信じられないような奇跡が起きました(;^ω^)


とりあえず、あすかさんに修理依頼を出したところ、来週中に修理（仮）状態にはしてくれる＆伊賀上野の痛車イベントには多分間に合うようにしてくれるとのことです。


タイヤとホイールもとりあえず、乾パン君から純正ホイール＆タイヤを譲ってくれるそうで。

本当助かります(´;ω;｀)
あと、無理言って本当ごめんなさいorz

最悪、フルラップ痛車にするか（）

もうひとつ幸いなのことは、ステッカーがサイドステップ以外は奇跡的にほぼ無傷だったことですねｗ
何故かめぐるの顔の所は避けて傷が入ったというね。


前にとある痛車が事故った時、ボデーが大破しているのに何故かステッカーの被害は軽微という事例があったので、もしかしたら何かあるかもしれません(;^ω^)


本来ならラリーアートのリアウイング装着報告上げるとこでしたが、あぁ、凹むなぁ・・・(´;ω;｀)




これは盆休みの終わりまで不貞寝やね・・・・・あぁ、四国小旅行行きたかったorz

mixiのマイミクさんから「らぐミ」の時の写真をおすそ分けして頂きました。






（一部のみ紹介）


どれもこれも撮影技術が素晴らしすぎて感嘆しましたね(;^ω^)
普通に金取っても良いレベルでしょう、これｗｗｗｗ

（画像サイズが７メガという超高解像度ｗ）



個人的にこれが1番お気に入り(*´Д｀)
早速、みんカラの愛車紹介に使用させて頂きましたｗ


この場を借りてお礼申しあげます。本当にありがとうございます＞＜