アルバイターからの脱却なるか！

こらこら！ぜんぜん小さくないぞ！今回の正念場は！！
是非是非頑張ってくださいね！
関西でのオフ会がかかってますから！！
はやくＳＯＭＤさんのお好み焼きが食べたいよ～。

この就労が決まったら行きたい気持ちはあるのですが、毎日晩ご飯作っているので泊りがけのオフはかなり困難な状況で 。。。　　

広島に来て貰った時に俺ちゃん宅にてお好み焼きを焼くのが一番かな ？？？

気負いせず、頑張ってください

良い結果となることを
祈っています

有難うございます。
短期雇用なので正社員の面接試験と様子がだいぶ違うようです。勝手が判りません 。。。

頑張れー！！

私が採用関係に少し携わっていた時に不採用とした例。
１．履歴書の字が汚いのはダメ。綺麗でも代筆は論外（面接時に字を書かせるとすぐばれる）
２．履歴書に迫力が感じられない。（こんなご時世でも、この人本当に仕事したいの？と疑う）
３．写真の目が死んでいる。（美男とかぶさいくということではない）
４．自己都合での転職が多すぎる（どんな仕事でも長続きしない人か？と思う、会社都合は情状酌量　　の余地あり）
５．面接に遅刻する（論外）
６．面接時の服装がみだれている（せめて、面接時くらい「きちっとしてよ」という人がいた）
以上は話を聞く気にならない。
その他、注意点です。
７．面接は正直に、知らないことは分かりませんと言う（ええかっこしても、突っ込まれればすぐばれる）
８．卑屈にならず、「自分を採用したら得しますよ」という自信を持って、明るく大きな声ではっきりと話　　　す。暗い顔をされると、こっちまで暗くなる。
９．今まで仕事上で楽しかったこと、嬉しかったことはどういう状況だったか、悲しかったことはどういう　　状況だったか、またそれをどう乗り越えたかなど、思い出して頭の中で纏めておくこと。
10.仕事仲間とのコミュニケーションはどうか、いままでの協力によってなしえた成果など、要は「人づき　　あい」に問題がないことを強調すること。個人の能力などほとんど差がありません。真面目で、自分　　に厳しく、皆と仲良く（仲良しクラブの仲良くではない）やっていけるかということだと思います。

生意気言ってすみません。

1. ・・・良　2.・・・たぶん迫力なし　3.・・・既に表情自体が　4.・・・前職で実績が魅力なし　5.・・・大丈夫　6.・・・7～8年前に最後に買った時代遅れのスーツ　7.・・・不安　8.・・・この一年表情は暗い　9.・・・良く判らない　10.・・・今のアルバイトでは一緒に作業するパートの中では浮いている。社員からの評価はまともな感じ。

自身が無くなりました。

お？
良い仕事見つけましたね？

おいらも卒業までにはマトモな仕事が見つかりそうもないんで、とりあえず契約社員または臨時･パートで行くつもりです。

その前に、オイラは情報セキュリティ検定、ワープロ検定２級(WORD2007)が控えてますんで、勉強と就活を平行していきたいと思います。

くびき野さんは、俺ちゃんより若いからまだチャンスは少し広そうです。

あ、履歴書のアドバイスを少し。

①まず自分の字が汚いと、お思いましたら履歴書はパソコンで製作するのも全く問題ありません。(今やパソコン製作が主流です)

②履歴書には『必ずレターカバー(添え状)を添えて下さい。
履歴書に添え状を添える事は社会人として当然の行為で、添え状が無い履歴書は社会人としての常識を疑われますし、倍率が高い場合には添え状の有無で落とされます。

③添え状には…
・募集に対して応募した動機。
・企業に対して一個人として、どのように貢献したいか。

・中途採用の場合は社会経験を通じて養った知識をどのように業務に生かせるか。

等を書かれると良いです。

④添え状の最後は『御社の～(自分で考えて下さい)宜しくお願い致します』と、とりあえず推してみる。

こんな感じで書いてみて下さい。

なお、①でも書きましたが、履歴書だけでは採用担当に対して目立たない書類になってしまいます、工夫を凝らして目立つ履歴書を作りましょう。

長文、失礼しました。

ハロワークでの紹介時に、相談担当氏に “ 職務経歴書 ” を正社員応募と同様に出した方が良いか訪ねたところ不要とのこと。今回はあくまで短期なので過去の履歴は余り重視しないとのことで 。。。

一体面接当日にどういう点を見られるのか ・・・