ミニカー伝道師 不死鳥ニャンダムのブログ一覧

当方が勤務する会社は従業員２００人弱の中小企業ですが、車に関する事ではとても厳しいです。

まず、田舎ですので車を所有している人はほぼ１００パーセント近いです。

車（バイクも含め）を所有している人は会社に届ける必要があります。

その中に任意保険の情報も届ける必要があります。

駐車場では抜き打ちで安全委員によりシートベルトの装着の取り締まりがあり、スピードや一時停止確認の取り締まりがあります。

車自体についてはナンバー隠しなども取り締まりを受けます。

冬になると１２月前後から３月中旬頃まではスタッドレスタイヤの装着の義務があり、装着しているかの確認があります。

とにかく交通安全に関する事には五月蠅いです。






先日、「第３１回交通マナーを高める事故防止コンクール（セフティラリー京都）」というのがありました。

これは数人でチームを編成して３カ月間無事故・無違反を目指すというものです。

チームでの行動ですので交通ルールとかには日頃より気を使います。

個人が違反などをしてチームに迷惑をかける訳がいきません。

その３カ月間でしたがチームに迷惑をかけず、全員が無事故・無違反を達成しました。









個人的にも過去の違反等がなかったら年数によりＳＤカードというのを貰えます。

このＳＤカードを所有している事によって提供しているお店で割引を受ける事が出来ます。

ＪＡＦの割引みたいなものです。







当方は数年前にトロトロ走行していた車を追い越す為に、スピードを出して追い抜いた時にスピード違反で捕獲されたのでＳＤシルバーです。

この様に会社が車に関する事には厳しいので、当たり前のように交通ルールなどには気を使っています。

会社のトップがこの様に日頃から厳しい姿勢を打ち出していたら事故や違反なども軽減されるのではないかと思います。

貴殿の会社でもこの様に、車に関する事に厳しい姿勢を打ち出していますでしょうか！？