せーりゅうのブログ一覧

持病がある人は来週から出勤停止と、社員さんに通達があったようだ。

自分は請負会社の所属だから、まだ確定はしていないが…
会社都合の出勤停止命令でも、休業補償が６割くらいだっけ？

正直、今の給料でも支払いや仕送りで生活費がアヤシイ部分があるのに、６割になったら
『ちょっと樹海行ってくる！！』
て、なるぞ…！？

残念ながら、顔や性格は勿論のこと（←関係ない…！？）喘息・気管支炎など生まれついてのバッドステータス持ちだから、場合によっては俺もその対象になる可能性が高いと言われた…。

仮に隠していたとして、実際に新コロに罹患したりしたら
請負会社の管理責任問題となって、さらに面倒になるのは明白…。
それで賠償金とか言われたら……ねぇ？

正直に言う方が被害は少ない可能性があると思わないか？
まぁ、どちらにしても生活が困窮するのは覚悟しないとな……。

ホント…ゲームみたいにさ、リセマラ出来るならこんなバッドステータスの無い俺で人生をスタートしたかったぜ。

…などと言っても仕方ないしな。
受け入れるしかないか～。


でも、緊急事態宣言で会社都合なんだから、最低でも８割は補償して欲しい。
若しくは、月々の支払いや光熱費、全ての買い物が６割になるとかねｗｗ
まぁ、ナイナイｗｗ


さて、今回はこんなもんで良いや…。

と、いうことで…最後まで閲覧感謝！！