セイラ2のブログ一覧

お疲れ様です。
聖羅です。

これから書くことは愚痴ではありません。

私が４月に異動してきたこの部署で
会社貢献のためひとつの部署を立ち上げる提案をし
やんやと課長達に「そんなこととっくに考えていても
人とスキルと何も準備されていないのにできるわけがない」と
言われ、一人プロジェクトでコツコツ準備して
６月に９名で立ち上げた我がプロジェクトですが・・

９名中２名は私が指名したできる人間ですが
主に駒として活躍してくれるはずの他６名は
各セクションで酷い言い方だが「使えない人」が
回されてきた。
皆、できる人間を出したくはない。
そして異動してきた何者かもわからん私が立ち上げた
部署だからセンターも力をいれてくれず
各部署から出したい人間を入れてきた寄せ集めの
私の部署です。

それを知ったときは唖然としましたが、
いや、育てればいいんだとやってきてます。

処理作業が遅い人・ミスばかりの人・文句ばかりで扱いづらい人の
集まりとのことだったが・・
いぇいぇどうして！満点の人間なんて初めからいない。
彼らだってあちこちと追いやられているから
自分たちの状況をわかってる。

そして、今、メイ一杯各々なりに頑張ってる姿が伺える。

さて、本日のミーティングで部長が
ある部署の一人を解雇しようと思っていると報告してきた。

彼は２０代後半か３０代前半か・・
解雇する理由の一番は、受電しているが件数が取れない。
２番目に体の不調を訴え突発休が多い。
３番目に、ワイシャツとスーツがいつも同じ。
一張羅なわけで当然獣臭が漂いまわりの女性達が
吐き気を催している。
風貌もおそらく５年以上は理髪店にいったことがないだろう
伸び放題のボサボサロンゲ

私はひとりPTしているとき、彼の近くのディスクで
確かに匂いに辛かったけど彼の真面目さ
優しさ、誠実さに感心することが多かった。

思わず、「一ヶ月猶予をくれませんか？
私に預けてくれませんか？それでも会社に貢献できない
ようだったら解雇ということで・・」と発言してしまった。

部長が了解した。

すぐに私の右腕左腕の彼女ら二人にそのことを伝えると
小さな声で「やっぱりここは人間再生工場ですね！工場長！」と
言われ
「私、ユニクロでチノパンとドンキホーテで５８０円のワイシャツを
買って彼にあげましょうか！それくらいなら！」
「家にバリカンがあるんで持ってきましょうか」
「彼をできる人間に再生させましょ！」

と、流石、言ってくれた。（涙）

こんなあたしみたいな人間も組織に一人くらい
居たほうがいいと思うんですっ・・・

何が目的なのか時々わからなくなってしまうけど
いや目的は会社への貢献。
人間再生工場が目的ではないはず。
でも、それもある意味、それができたら
凄い貢献だと思う。。

会社にだけではなく、今後の彼らのためにも・・・

やってみるよぅアタシ（⌒－⌒）