優美のブログ一覧

・・・ﾊﾅｸｿ(σ-￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ・・・・



忙しい訳じゃないよ？師走だが、わし『師』じゃないしｗ



まぁアレだ。





ネタギレ？ｹﾗｹﾗヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノｹﾗｹﾗ



そうそう、クリスマスプレゼント。
息子にコレ買わされましたよｗ
４５００円ナリ・・・ギザ高ｽ・・・・



そして、自分はコレ買って貰いましたｗ



これからみんカラはわたくしの落書き帳となるかも知れませんｗ

・・・・オチ無しｗ

本日何となく近所のショッピングモールへ。
そこへは黄色い帽子の某カー用品店がテナントで入っているのだが、
なんとな～く立ち寄り、オイルを見ているとレジの店員が・・・

店「オイルお探しですか？」
ﾜｼ「あ～・・・はい～・・」
店「お車なんですか～？」
ﾜｼ「180なんですけど、他のカーショップでセンターキャップが1ｍｍ出てるのなんのって断られたんですけど・・・平気っすかね？」
店「少々お待ち下さい」


ピットと内線で話をするレジっこ。待つこと3分位（結構長かった・・・ｗ）


店「平気だそうです♪」
ﾜｼ「まじっすか？ｗ」


って事で、今回は黄色い帽子でカストロのオイルを入れて参りました。


年明けにオート○ックスのオイル会員更新のお知らせ来てたけど・・・・黄色い帽子にしちゃおうかな？ｗ


オイルも上抜きか下抜きか選ばせてくれるんですねー・・黄色い帽子。
結構いいかもｗ

さて、本日仕事二日目。
初日の様な変な疲れにも襲われず、こなして参りました。


しかし・・・・・





暇だ・・・・ﾊﾅｸｿ(σ-￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ



以前の会社は人件費削減しまくりだったので、三分の一位のレジしか居なかったのだが・・・レジ大杉。


人件費をもうちょっくら削れば時給だって上げられるだろーが！

しかも、レジのローテーションを店長が組んでいるのだが、ピークタイムにすらレジ周りに出てこない。
まぁ、それじゃあ過剰に人件費使うわな。


今日は４時間レジに入って３０万程度しか打刻しなかったけど、やっぱり５０万は打たないと、時間が経つのが遅くて鬱です(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

今日仕事に行ったのですが、ビックリの連続です。。。。。


まず、制服に着替えたのですが、その後すぐにレジに連れて行かれそうになったので、こちらから
「売り場を回ってレジに入るときに注意する物とかあったら教えて下さい」
とか言う始末。。。。

お総菜（バラ売り）の分類や青果（最近はメニューキーで押す物が多いので）を説明して貰い、レジ周りへ。



いつマニュアルくれるのかな～♪と思って居たら、レジリーダーのおばはんが
「これ写して」
と手書きのレジ接客用語を・・・・



(；・∀・)ﾊｯ?マニュアルは・・・？？



と思ったものの、素直に書く。



するとその後バックヤードに連れて行かれ、接客用語三唱。


その後またレジに戻り、レジリーダーが一言。






「私が３０分位レジ打つから見てて覚えて」




・・・・・(○口○*) ﾎﾟｰｶﾝ





ロクな説明も受けず、やりましたよ？３０分後。




親方の仕事を見て盗め！！！！って事っすね。。。。ｗ



帰りに次長と話す機会があったので、思わず


「マニュアル無いんですか？」



と聞いたら





無い♪(〃￣ー￣〃)




・・・・ってあーた（爆


なんで無いのかを聞いたら
「マニュアルを決めちゃうとそれだけやればいいって言う人が出てきちゃうし、我が社は地域密着でやってるから顧客作りってのもあるんだよね」
と。


その後、「この前親切すぎて苦情が来たんだよね。こんなに親切にしてくれなくてもいいって・・・(´･ω･`)」



でも、それって矛盾してません？
マニュアルで「ここまでやりましょう」って線を引いて置けばそんな事も起こらないと思うのですがｗ



小規模ですが、チェーン店（ドミナント経営）なんだから、どこの店に行っても同じ接客対応が出来た方が会社の為なんじゃないのかなぁ？



あー・・・・マニュアル作りてぇｗ

職は地元のスーパー。

まぁ、以前スーパーの人事教育部トレーナーの身としては
勝手知ったるﾅﾝﾄﾔﾗなので、楽勝・・・・の筈ｗ


クレジットとかやってる会社のレジだと覚えるの( ﾟДﾟ)ﾏﾝﾄﾞｸｾｰだけど
地元のスーパーなのでたかだかポイントカード位。しかも、以前居たスーパーと同じ会社のポイントカードなので楽勝・・・・の筈ｗｗｗｗ


息子様はとりあえず今は一時保育。。。息子様預かり代金が。。。


400円(´･ω･`)


時給820円（ﾔｽｯ！）(つд⊂)ｴｰﾝ


実質時給420円｡゜（ﾟ´Д｀ﾟ)゜｡ｳｧｧｧﾝ


しかも、交通費とか出無さそうだし、日曜日出れなきゃアルバイト扱い（聞いてねーよ！）とか言ってるし。

それでも少なくとも週5日くらいは使われそうなので、半年経って有給休暇が発生しなかったら労働基準局へ行って「祭」をして見るのも楽しいかな？と思っている自分が居るｗｗｗｗ



まぁ、来月には特定保育（月間96時間までなら25000円でお子様を収容してくれる）に入れそうなのでちょっとは楽になるけど、息子様が保育園で楽しそうにしているのでとりあえずは儲け除外視ですｗ