2022年07月31日
Q1.何年目頃からヘッドライトの黄ばみ・くすみが気になり始めましたか?
回答:とても気になる
Q2.その車の駐車環境を教えてください(車庫・屋根のみ・露天)
回答:車庫
この記事は
みんカラ:モニターキャンペーン【ヘッドライトガチコート】 について書いています。
※質問項目を変更、削除した場合、応募が無効となる可能性があります。
Posted at 2022/07/31 09:57:29 | |
トラックバック(0) | タイアップ企画用
2022年07月30日
という事で、今週月曜日に記載したネタの詳細部分になります。
発送から返却迄の日数がたまたまでしょうが、3日(月曜日午後1時~水曜日午後4時)※お近くの郵便局窓口持ち込み発送にて、その分半日は配送流通に乗せる事が出来た。返却時は大抵ヤマト代引きなので、もしかすると日中在籍している場所で支払い受け取りだとより確実かも?
修理依頼品 その1 既にメーカーサポート修理の切れている端末(メーカーと してもほぼないに等しい)HUAWEI国内上陸初期製品
その2 新興メーカーではあるが、まだサポート修理は本国のみの端末(今後も国内に修理拠点なし)XAOMI製品
という条件下でのバッテリー交換でした。
ちなみにその1は無条件にこの手の専門業者しかありません。その2については、本国と記載した通り、国内では修理拠点なし。多分日数は物凄くかかるでしょう。値段も安くありません。というか、業者を丁寧に探せば価格の価値あり。
どちらも国内版SIMFREEなので、修理部品は国内に流通しているようです。修理値段も正直差がありません。むしろこれから夏季休暇を取られる方増えるにあたり、部品在庫も減っていきます。首都圏の方は直接店舗依頼するので。
という事で、前回A社の半額で対応してもらいました。岩手からだと大抵東日本修理受付センタ-の名称のところか、都内の業者しか選択肢がないので、これは仕方ない事実です。
また、概ね販売開始から3年を過ぎると、メーカー修理から除外されます。データに関しては、専門業者ではあまり弄らないので、初期化されずに返却される点が、もしかするとありがたいかもしれません。勿論バックアップするに越したありませんが、何よりもアカウントからすべてお忘れの方もいますので、やらなくとも確認でいざというときに備えましょう。また、クラウドバックアップにてデータ管理までする方、実際故障時戸惑いはあまりないかもしれません。
只今順調に再稼働してます。HUAWEIは二度目の交換後となりました。
そんな顛末でした。
ではまた
Posted at 2022/07/31 11:19:30 | |
トラックバック(0) |
android osに関する話題 | パソコン/インターネット
2022年07月29日
元々メインマシンで使っていたのが、2015年式のwindws7ノートマシン。さすがに通常使用には向かないので、昨年遅まきながら10にアップグレードする際に、内部もアップグレードはかるべく、HDD→SSDに、メインシングル4GBからツイン4GB×2へとアップグレードする方のワンランク上対応を施しましたが、一年位使ってみて、常用域のもう少し上乗せ性能を体感するべくただ今メモリ調達中です。
体感速度が上がるのか?
詳しくは次回に
ではまた
Posted at 2022/07/31 11:19:09 | |
トラックバック(0) |
パソコン関係 | パソコン/インターネット
2022年07月28日
皆さんの職場もしくは業界において、男性女性どちらかが極端に多いところですか?それともほぼ同数のところでしょうか?また製造業などの集団組織対応と事務職主体の同一職務形態の集団組織でしょうか?それとも全く該当しない小規模でしょうか?
うちはどちらかというと女性の多い職場です。
ということで、女性なら取得義務が発生する規定多数存在しますが、これはご縁から始まるもので、権利はあっても義務をタイミングよく行使できる方と全くできないまま定年も含め、退職される方がどうしても出てきてしまいます。
いつも思うことで、『該当する方は皆取れればいいなあ』という気持ちと、一定年数に立て続けて取れる方の多くが我が業界とサヨナラする統計上の現実が存在して、難しいなあと思ってます。
勿論男性は取れない規定なので、横で見るしかありませんし、それをどうこう言うつもりもありません。今の時代口に出すだけで、何とかハラスメントに該当しそうなので、異性との会話自体も最新の注意を払ってます。それに習ってここでのネタも特定のワードは使いません。
その時代を潜り抜け今仕事に家庭に頑張っている方なら、身に染みてだと思ってます。
年の話ではなく、自分が置かれている世代として、今や息子娘の年代と仕事をすることが普通になりました。
いやがおうにも、世代を感じさせない話題も交えなければならないのが、難しいですね。
私よりも上の世代に話題を振られるのにはなれていても、下の世代は今でも難しい。
そして、下の世代が発言すると『それは義務として権利行使してもらって構わないが、一応一定時期職場に負担をかけるので、何処か減り下って伝えて欲しいなあ』と急に世代間の格差を感じます。
これについては解決も何もありませんが、私が言えるのは、『権利行使してお休み取得したなら、時間がかかってもいいので、きちっと復帰してね』という思いだけです。
ということで、一昔前総務経験があるものとしての感想でした。
ではまた
Posted at 2022/07/31 11:18:31 | |
トラックバック(0) |
ビジネス関係 | ビジネス/学習
2022年07月27日
皆さんも気をつけてと言っても、何とも言えませんが、身近になりましたね。
今日もその件で振り回されて一日営業どころではなく、アフターサービスに奔走しました。
ではまた
Posted at 2022/07/27 17:21:48 | |
トラックバック(0) | 日記