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車の話題有りません＾＾；

現在事務所内では２名コロナ陽性者が出勤停止中で人が減って仕事量増大中＞＜；
（累計陽性４名、濃厚接触者９名）
さらに、４月から会社の体制が面倒になりさらに多忙になる為、ここらで長期休養取れないかな～（苦笑）と期待して（もちろん自腹でｗ）検査キット購入ｗ
残念ながら（？）、陰性でした。。。
これまで従業員の４分の１以上が長期休暇（？）をゲットしているのに、その仕事を押し付けられるだけ、４月からはさらに仕事量を増やされるとか。。。
今週の打合せで、果たしてどこまで抵抗できるか。。。
陽性になって逃げてやろうと思いましたが叶いませんでしたので、辞職届（「願」じゃないよｗ）持参で決戦に臨みます。。。
ワクチンうつためになど休めないので一回もうっていない私が元気で、しっかり有休でワクチン３回うった人ばかりさらに（有休消化して）休めるとか、どうなん？
なんか納得いかない。。。
健康に気を付けていると仕事が増えて逆に（主に精神的に？）健康が損なわれるだけで良いことなど何一つありませんｗ
有休あと38日残ってるので、ここらで使いたかったのになぁ。。。（っていうか、そろそろ何日か使わないと法律上不味いんですけどｗ）
まぁ、辞表たたきつけたら約２ヶ月間有休消化できますけどねｗ
そのあとのことは。。。考えないようにしよう。。。