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2024年04月18日

今時の就職事情…

今時の就職事情… 4月半ば…入社式から2週間…
ニュースでは既に退職した新入社員が沢山
いるという😑
退職代行業が多忙になっているらしい
辞めるなら自分でハッキリ伝え確認するべきでは🤔

勿論ブラックと判断したらそれも正解だが…
過去…就職氷河期に苦しんだ人達にしてみたら
とても考えられないことではないか…

新社会人にとって就職はstep upのひとつに
なっているらしい
驚くことに入社式当日に転職サイトに登録を
済ませているとも…

ある女性は…「独りでも充分稼げるし…」と
簡単に言っていたが
余程の知識と資格…そしてそれを発揮する力が
なければ難しいのが仕事だ…

コロナも起因し…一手不足で売り手市場と
なっている今…

金を払って勉強するのが大学
逆に働き認められて金をもらうのが会社
責任が伴いバイトとの違いは大きい…

大学時代からしっかりとキャリア形成し…
起業し成功している明確な目標を持つ若者も
いるが…
全てにその役目は来ない

知識だけではどうにもならないのが経験…
伯父貴も現場で東大…早稲田を出た技術者の
卵を指導したことがあるが普通の大学生…

常にニコニコして優しい上司はいない…
自分にメリットだけの会社なんぞある訳が
なく…世の中は決して甘くはない
古い考えと言われるかも知れないが…
揉まれなければわからないことも有る

全て自分が選ぶ道であり責任も自分が負う…

時代の変化を感じると共に…
新社会人が自分の活躍場所を出来るだけ早く
見つけられれば…と感じた🤔
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Posted at 2024/04/18 23:29:41

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この記事へのコメント

2024年4月19日 1:14
こんばんわー
学校留年←仕方ないね(お金は??)
就職に親囲い込み(なぜに?)
退職に代行業(退職は労働者の権利)
ちょっと失敗を厳しく指導するとハラスメントと言われ(ハラスメントの大安売り)

『時代かわりましたね』(これでいいのか?)

自力で高校短大の学費稼いだ(強制)おらはおもっております(汗
コメントへの返答
2024年4月19日 9:58
かんちゃん@north様
お早う御座います☀️

上司達はハラ・ハラが恐くて常にハラハラ?
困ったものですね😓
2024年4月19日 3:20
その通りですね。

会社が規約違反とかならいざ知らず
ヤハリすぐ退職して独立とかは難しい。

経験がありスキルがあっても
営業力がなければ無理なのだ(経験済み)(笑) 
営業力が有るけど他はないも然りである。 

怒るとバワハラで上司を黙らせる…
権利ばかりで自分を守っても下手すりゃ
損してる事もある。
ミスして怒られて分かる事も多いですね。

若いときは我慢も必要かなと…思ったり。
辞めてから分かるはず。

我慢した若者としなかった若者との差は
社会で淘汰されるのは歴然なのだ。

しかし退職代行会社を辞める時は
どうするのか…違う退職代行会社に依頼する
のかな(笑)


コメントへの返答
2024年4月19日 10:16
㍼ call me aki ← アキ様
お早う御座います☀️

離職率が高い企業は体質を変えるべきですが…
こんなに据え膳上げ膳をして…
求める社員が育つのか?疑問ですね🤔

「上手くいかないことの方が多い…仕事」
果たしてここに向かっていく強さは…
不安が募ります😔

退職代行…バイトを辞めるのにLINEで伝える
そんな感覚ですかね?
少なくとも伯父貴が務めた仕事とは…
そんな軽いものではなかったですね😑
2024年4月19日 19:41
おじゃまします。ズレてるかもですが・・・、

黄金茶碗の、犯人 を、チラ・・と。

今の若者わ、ハングリー精神が 欠如かと。

知人のハナシでわ、外国人ロードーシャの方が!よっぽど
シコト する ・・と。
コメントへの返答
2024年4月19日 21:04
AとBと様
こんばんは🌃

そーですね…「ナニくそ」なんて全く皆無に
見えます😑

仕事にしっかり向き合う外国人の皆さんの方が…
おそらく頼りになります😓
2024年4月21日 3:49
こんばんは。この前ニュースで『上司評価制度』なる制度のある会社を取り上げてましたよ…(笑) 部下が上司を評価してどの上司の下で働くか、個人で選べるらしいです…(笑) 部下から『◯△✕』で評価される……(笑)😅 『は?ナニコレ?』と…思ってしまいました…(笑) 
 自動車教習所も同じで…「下手なのに…上手上手!」とおだてて指導するのだとか……(笑) 妙な世の中になって来ましたね……(笑) 世の中が「わがままさん」ばかりになれば、そりゃ〜当然「少子化」に繋がるのも理解できますよね…😓
コメントへの返答
2024年4月21日 10:27
よっちゃん豚様
お早う御座います☁️

伯父貴もニュース見ました☝️
前職でも…幹部を信じられない元アホ社長が
「360度評価をやれ」と指示を出し手探りで
総務が実施しました💦

結果は…物腰が優しく口が上手い課長に人気?
が集まった様です😑
口が上手い奴を信じられない伯父貴はマジか?
と思いましたが😓

評価とは直属部下、以外の部下、同僚等を公平に
チョイスしなければ結果がぼやけ☝️単なる
外部からの見た目と好き嫌いとなります🤨

案の定その1番人気?の課長は…
密かに転職活動を進め引継ぎもまともにせず
辞めていきました…
伯父貴もそのケツを拭いた1人です😡

コンタクトの少ない評価者が対象者を見極める力は?
無理ですね😑
そもそも人の他人に対する評価は千差万別

わきまえるのは怒ると叱る…ケースbyケースの対応…
部下に本音が言えずに上司は務まりません😤
人は甘やかすのではなく育てなければ…
伯父貴はそう考えます🤔

プロフィール

「どうせなら軽くてコンパクトですね😆 http://cvw.jp/b/3327156/47119513/
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