第三者評価

８日、９日と職場に第三者評価の方が来て、いろいろ大変でした。

日程の設定は約１年半前から決めておかなければなりませんし、対応窓口となっている私は書類作成や各部署との調整など種々雑多で不慣れな業務に携わっていました。


審査の当日は、書類の確認や面接形式で色々なやり取りをします。

結構面接官は、私の職場でのいいところ、アピールできそうなところの引き出しをいろいろ探ってくれるのですが、いまひとつインパクトのある回答が出せなかったような気がします。


職員に対し、「魅力ある職場にするための工夫」なんて、レクレーションはやめるし、就業時間の延長、年末年始休暇の短縮など、いいところなんてさっぱり思いつきませんでした。

正直どこでもこんなものなのかもしれませんが。

そして難しい質問にはついついこんな風に固まってしまったなぁ