研修生制度とうちの会社とよその会社

巷では一部で研修生の低賃金労働として酷使していることが問題となっているようですが、自分たちからするとそれはとても信じられませんし、受け入れられません。

彼らはイスラム教徒ですので、一日5回お祈りしています。ですから業務中にお祈りしていても、それは許可しています。彼らにとってはとても大切なことだから。
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その結果、休憩時間＝彼らのお祈りの時間と合わせる

彼ら研修生を単能工として奴隷のように扱う受け入れ先があるようですが、
彼らだって俺らと同じ人間だし、途上国から日本に来るということだけで見ても、そこらへんの日本人（自分含め）なんかよりもよっぽど立派だと思って接しています。
※先進国者は海外留学しやすいが、途上国者が先進国へ留学ってのはハードルの高さが違う

このことを考えれば賃金や労働時間等で不当な事はできません。
当たり前のことですけど、それをしていない企業があるってのは許せません。

あ、こないだ電子レンジあげたからか？作ってくれたの。

おいしくいただきました。

あとで使っていないお皿とかも一緒に持っていこう。
キャンプ用に用意したけど、洗物になるからってことで未使用なやつが何個かあるし。

あ、そうそう！

俺の車に純正で着いてきたポン付け蛍光灯2本ほしい人いる？
次のキャンプオフの俺からの景品にしちゃおう！

一応持っていくのは

保温容器（未使用）とクーラーシート2枚（未使用）と蛍光灯2本

でいいかな？

とはいっても、いけるとしたら・・・
冬の名古屋近郊であれば・・・です。