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2010年03月21日

ん～困った…

4月から児童の日中預かりの事業所で働く事になった

クマでございますが…

ひとつ問題が…

それは今の高齢者施設の仕事…

なんだかね、過大評価をして頂いているようでして、3月31日付けの退職に難色を示されています。

この施設、本当にスタッフの感じが良くて（1人を除いてｗ）

こんなスタッフばかりだったら長続きするだろうなぁ～（1人を除いてｗ）

と思います。

でもね…

正直、ペイが6万円強と言うのは非常に厳しい…

勿論、「長期間働く事は出来ないなぁ～」と思ってはいたのですが…

面接の時、「資格があるのだからいずれケアスタッフとして働かないか？」と仰って下さっていたのですが、やはりクマのやりたい事とは少しずれがありますし…

取敢えず、理事長Jrの副施設長が出勤する明日、クマの上司が話をしてくれるらしいのですが…

果たしてどうなる事やら（苦笑）

とは申しましても、今の施設にずるずると草鞋を脱ぎ続ける事はありませんし、3月末日での退職はブレる事はありません。

施設側の事情も判りますし、ご迷惑なのは充分に承知していますので申し訳ないなぁ～と思いつつ…

なんとか笑って3月31日を迎えたいと思いますが…

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Posted at 2010/03/22 01:15:39

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たぬき爺yan 2010年3月22日 9:22 まぁねぇ～(^_^;) 施設側も、クマさんが必要なのをわかっていながら、定着できる土壌を作らなかったのは、失敗ですよ(^_^;) 年齢的に、そのお給料では生活保障範囲外ということは、じゅうぶん判ることですからねぇ(-"-;) 次の職場が、安住の地であることを、望むばかりですm(u_u)m	コメントへの返答 2010年3月22日 10:58 たぬき親父様有難うございます。確かにね、クマ自身も悪いンです。ハローワークで見た時給を確認せずにホイホイと勤め始めてしまいましたので… まぁ〜あの時はご存じの様に4号の保育所の問題があり、藁をも掴む…って感じでしたから… それにしても時給換算で300円以上の差が出てしまうとネ(汗) 何とか施設側とクマの双方が納得出来るような退職の仕方をしたいと思っているのですが…
わっき＠ＪＪ（ＢＩ仕様） 2010年3月22日 9:28 ／(=・x・)ﾉ　おはよっす！もちろん、クマさん家の生活もあるでしょうから、そのペイだと無理ですねぇ。ただ、仕事しやすい環境も重要だし、やりたい事もあるなら、自分の信じる道を。その１人を除く所ですが、何処にも居るんですねぇ。組織としてはそういう輩も必要な部分も。わかっちゃいますがね。	コメントへの返答 2010年3月22日 11:17 わっき。様有難うございます。ここ数年職場環境に恵まれていなかったので今の職場は大変居心地が良いのですがね… ペイの件やらなんやらを考えるとやはりネ… 自分のやりたいのはやはり、障害者福祉のカテゴリーなのですが、今回高齢者福祉の中に入ってつくづく感じたのは私にはこのカテゴリーは向いていないと言う事… それも考えて判断しました。 >どこにでも… 同世代のケアスタッフにまさか10時10分でハンドルを握りなさいとハンドルの握り方迄ご指導頂くとは思いませんでした(苦笑) 色々な方がいらっしゃるものです(笑)
あろまー 2010年3月22日 22:17 クマ親父さんは家族を養っている身でもありますし、職業選択の自由の観点から言っても今お勤めの事業所さんが引止めを強行するのは無理があるでしょう。ただ退職希望日の２週間を切っての申し出であったなら、その点については弱みになるかもしれませんね。でも後ろ髪引かれるくらい良い人たちに囲まれていらしたことはことは幸せなことですよね＼(^o^)／実は僕も高齢者福祉よりも障害者福祉に進みたいと思ってるんです(^_^)vもう少し今の職場にいようとは思っていますが、情報のアンテナは広げています。	コメントへの返答 2010年3月23日 1:38 あろまー様有難うございます。パートの立場ですので強く引き止める事は出来ない筈ですが… ＞退職希望日の… そうなんですよね！いくら、雇用契約期間が3月末日となっていても、慣例では1カ月前ですから… そこを突かれると一寸ゲップが…（違＞高齢者福祉よりも障害者福祉… やっぱり…（笑）前職を拝見して「そうなのかな？」と思っていました。関西圏の障害者関係は結構ユニークな取り組みをされているところが多いそうですので非常に興味深いですよね（＾＾）ご自身のタイミングで移行される事を願っております。

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たぬき爺yan 2010年3月22日 9:22 まぁねぇ～(^_^;) 施設側も、クマさんが必要なのをわかっていながら、定着できる土壌を作らなかったのは、失敗ですよ(^_^;) 年齢的に、そのお給料では生活保障範囲外ということは、じゅうぶん判ることですからねぇ(-"-;) 次の職場が、安住の地であることを、望むばかりですm(u_u)m	コメントへの返答 2010年3月22日 10:58 たぬき親父様有難うございます。確かにね、クマ自身も悪いンです。ハローワークで見た時給を確認せずにホイホイと勤め始めてしまいましたので… まぁ〜あの時はご存じの様に4号の保育所の問題があり、藁をも掴む…って感じでしたから… それにしても時給換算で300円以上の差が出てしまうとネ(汗) 何とか施設側とクマの双方が納得出来るような退職の仕方をしたいと思っているのですが…
わっき＠ＪＪ（ＢＩ仕様） 2010年3月22日 9:28 ／(=・x・)ﾉ　おはよっす！もちろん、クマさん家の生活もあるでしょうから、そのペイだと無理ですねぇ。ただ、仕事しやすい環境も重要だし、やりたい事もあるなら、自分の信じる道を。その１人を除く所ですが、何処にも居るんですねぇ。組織としてはそういう輩も必要な部分も。わかっちゃいますがね。	コメントへの返答 2010年3月22日 11:17 わっき。様有難うございます。ここ数年職場環境に恵まれていなかったので今の職場は大変居心地が良いのですがね… ペイの件やらなんやらを考えるとやはりネ… 自分のやりたいのはやはり、障害者福祉のカテゴリーなのですが、今回高齢者福祉の中に入ってつくづく感じたのは私にはこのカテゴリーは向いていないと言う事… それも考えて判断しました。 >どこにでも… 同世代のケアスタッフにまさか10時10分でハンドルを握りなさいとハンドルの握り方迄ご指導頂くとは思いませんでした(苦笑) 色々な方がいらっしゃるものです(笑)
あろまー 2010年3月22日 22:17 クマ親父さんは家族を養っている身でもありますし、職業選択の自由の観点から言っても今お勤めの事業所さんが引止めを強行するのは無理があるでしょう。ただ退職希望日の２週間を切っての申し出であったなら、その点については弱みになるかもしれませんね。でも後ろ髪引かれるくらい良い人たちに囲まれていらしたことはことは幸せなことですよね＼(^o^)／実は僕も高齢者福祉よりも障害者福祉に進みたいと思ってるんです(^_^)vもう少し今の職場にいようとは思っていますが、情報のアンテナは広げています。	コメントへの返答 2010年3月23日 1:38 あろまー様有難うございます。パートの立場ですので強く引き止める事は出来ない筈ですが… ＞退職希望日の… そうなんですよね！いくら、雇用契約期間が3月末日となっていても、慣例では1カ月前ですから… そこを突かれると一寸ゲップが…（違＞高齢者福祉よりも障害者福祉… やっぱり…（笑）前職を拝見して「そうなのかな？」と思っていました。関西圏の障害者関係は結構ユニークな取り組みをされているところが多いそうですので非常に興味深いですよね（＾＾）ご自身のタイミングで移行される事を願っております。

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