どこにでもある風景

皆さん、冬休みを満喫されてますかー？
我が家でも、らじぇんどらくんは悠々自適の冬休み期間に突入しています。

で
す
が

複数仕事を持っている私はほぼほぼ通常運転です。
丸一日オフなのは2日だけかな。

まあ、いいんです。
いつものことなので。



昨日の相棒はぷーちゃんでした。
言い方はアレですが、でもホント、じゃまにならない、じゃまにされない希有なキャラクターが魅力です。
小さいけどよく走って、移動の要件はきちんと満たしている。
カワイイし。（←割と重要♥）
なんといっても、この時期欠かすことのできないシートヒーターも完備！！
これ、使うの覚えてしまうと病みつきになる装備ですよね。

毎日を楽しくしてもらっています。　


ぷーちゃんといえば　「ミライース」
ミライースといえば　「ダイハツ」
（こじつけ感ありあり）
まだ連日ニュースでネットで不正問題についての動画やニュースが流れていますが、

今日、たまたまですが、下記のYouTubeをみました。

【ダイハツ問題】不正したエンジニアを非難できない理由を解説します
https://youtube.com/watch?v=cj8mj7MrM1c&si=wVwvCRvtHeZRMha-
（自己責任でご視聴ください。

公表されている第三者委員会の報告書を精読されての解説です。頭が下がります。

視聴して・・・
ダイハツの車の現状の考え方に関して、とりあえず安心をしました。
そして、ここまでに至った理由についても・・・

耳が痛いなあとも思いました。

上に物言うことが困難な現場

人を減らされて、納期を切り詰められて、軽んじられて、疲弊していく現場。


複数の仕事をしているのでいろいろな「現場」を見ますが、普段普通に目にしている状況が、普通にそこにもあったことに、「なるほどね。やっぱりね。」と納得もするし、悲しくも思いました。


最近思うんです。

下のものがみな黙ってしまうような現場では、結局「それってどうなの？」っていうことが起きること。

誰も上にしらせない（聞いてもらえない）から、習慣のようになって続いてしまうこと。

覚えはありませんか？



時代ばかり大きく変わりました。
大学生たちは就職ガイダンスの中で、こんな職場はブラックですよと教えられています。
私たちがだらだらと習慣的に仕事場で行っていることに、初めから大きな疑問を感じながら入ってきます。
だから、さっさと辞めていきます。
そして行き場を失って、一部は正しくない仕事に手を染めてしまったりします。

技術や文化の継承が成り立たなくなり、人心は荒れて現場はもっと疲弊していく。

そんなことが起こっていませんか？

コロナ禍が一応の収束を見た今年に、こうしたことが可視化されたのは、来年への宿題なのかな。
身の回りのこと、いろいろ見直してみたいと思います。　





本年最後の稼働はぷーちゃんの予定。
本当に今年はぷーちゃんなくては乗り切れなかった。
小さな我が家の力持ち。
今日もよろしくね。