ちょっと立ち止まって、・・・考えよう

ありがちな話ですけど、いじめられた側の話っていうのはホント、いろいろ聞きますけど、いじめた側から話を聞くことって少ないですよね。
それって、なんでですかね。
いじめたこととか、忘れちゃうんでしょうか。
そも、いじめてたという意識は、あるのかな。
それよりも、一番怖いのが「おまえの方が悪いから」っていう意識かも。
いじめる側にもそれなりの理由があったから、というのが、前提ですけれど。

それはきっとすごく些細なこと、
持ち物だとか服装だとか表情だとか仕草だとか。
相手の言動にかちんと来て、態度を硬化させるとか。

そんなことから始まっていくので、きっといじめる側には「いじめた」実感が薄いのでしょう。
自分にとって「嫌なこと」「嫌な人」をどうにかしたい。
もしくは相手を思うとおりに動かしたい。
ただそれだけなんでしょうね。


それが、たまたま他の人と意見があったりする。
「あいつ、気に入らない」という『商談』がまとまると、みんなでより強い排斥行動にでる。
それが、「いじめ」につながっていく。

そうやって作られた「嫌なこと」の排斥グループは、いつしか価値観のぶれをなくそうという方向に動きます。
ちょっとした感情の誤差は修正され、同じように感じた部分だけを強調してつながっていく。
こうしていじめグループって構成されていくんですよね。

ただつながっている本人たちには、ことの重大さは見えません。
共通認識を見つめて、仲間意識を持ってしまうので、仲間の価値観をそのまま飲み込むように己がこととしていきます。
仲間からの聞きかじりの話でも、共通認識と結びつけて、極端な話自分による検証もなく受け入れてしまいます。

これは、ターゲットになった人間にはとてつもなく危険な状況です。
そうして共通認識を持ち合ってしまった集団に対して、個人が切り込んでいくのは容易ではありません。いえ、むしろ、こてんぱんにされてしまうことがほとんどでしょう。

中に、共通認識を持つことが出来ず「それはちょっと違うんじゃ・・・」と思う人がいたとします。ですが、すでにこの共通認識を持ち合った集団に対してなせることは、ターゲットになった人以上に難しものがあります。
なぜなら、自分に対しても同様な共通認識が作られてしまったら、今度は自分が「いじめられる側」になってしまうことを、知っているからです。

それがいわゆる「傍観者となってしまう」側の防衛の論理でしょう。



これではもう、すべてが平行線です。
いじめられた側にしてみれば、辞めて欲しい、謝罪して欲しい、ということも、
いじめた側にしてみれば立派に理由があることで、自分たちが一方的に悪いとは思っていない、
ただ回りで見ているだけの人間は、それこそ手出しが出来ずに傍観者に成り下がってしまう、
解決の糸口は全くなくなってしまうのです。


いじめが、いじめられた側の心を深くえぐるのは、こうしたことからです。
いじめに対して全く手も足もでないまま、一人孤立していってしまうからです。



いじめがなくならないのは、上記のように、その理由がなんであれ、いじめる側にとって「正当化されてしまう」から。自分たちのとってそれは正当なものですから、なくなるはずがないのです。
でも、でも考えてみて。
そう感じる、そう見える側面は、相手のある一面でしかない。
さまざまな、相手に関わる物事を見聞したのか。
自分自身の目で、そして相手の目で、物事を判断したのか。

共通認識に立つ仲間の、持つ意見は本当に自分の持つものと共通しているのか。







相手のネガティブなサイドに目をやることしかできない、そうした態度を私はとりたくないと思っています。
ネガティブなことばかり聞いたときには、それを口にする人の事情も見聞したいと常々思っています。
なぜ、そうした部分にのみ着目するのか。
そうすることによって何を得たいと思っているのか。
いや、それすら意識しているのかどうか。
そうしたことを聞いて、起きる自分の反応も観察します。
そうやって物事を判断していきたい。


いじめをなくすことは、もしかしたら出来ないのかもしれない。人間って、それがなんであれ、自分の思うことを共有してくれる、仲間が欲しいんだもの。
でも、もし、なにかネガティブな思いにとらわれるときがあるのなら、一度立ち止まって考えることは出来る。
物事が、怒濤のように流れていく現代だから、一度立ち止まって、一人になって、考えるくらいの余裕が、それぞれに必要なのかな、と思います。