日本橋での懐かしい香り

先週の金曜日は日本橋に行って複数の飲み会に参加してきました・・・

メンバーが入れ替わって複数の飲み会に参加するなんて、自分の中ではなかなかないことですが、どちらもわざわざ設定の上ぜひ飲みたいと呼んでいただいたことはとてもありがたいことです・・・

一つはズバリ！前の会社の上司とのお話でした・・・
この上司は今は自分がいた時とは部署が変わっていますが、もう20年以上の付き合いのある方で、次期もしくは次々期に社長になるかも？という人ですが、とても気さくな方で心より尊敬できる方です。
この方は自分が転職するとの意思表示をした途端、当時の自分の直上司も含め速攻で連絡してきて慰留をしてくれた方なのですが、今回は転職後の安否確認（？）と旧社の課題解決のための情報収集、つまりは自分の現社の実情を聞きたい、といったあたりがトピックでした。この辺りを妙に誤魔化さないで素直に聞いてくるところも彼の人柄です。

半分サービストークとは思いましたが、旧社では自分の処遇をかなり考えてくれていたようで、ちょうど良い（ちょうど悪い？）タイミングで会社の人事規定が変更され、自分の退職直後に、55歳を過ぎた社員の登用制度が見直されもし自分が残留していればとあるポストにつけた可能性があったようでした（ま、後の祭り・・・・）。

その話を聞いた上で現社での処遇を参考までに教えて〜ということなのであらましを言いましたら、その処遇（賃金）はうちでは出ないや〜ということで笑っていました。現社は米国発のベンチャーベースの会社なので、日本の会社では全く算定されない学位持ちの手当とか載ってますからね・・

そのほかは雑談ベースでしたが、社風やその醸成への上層部の動きなどは彼の中では参考になったようで、今後の彼の舵取りの一助になればと思いました。

彼のみならず歴代の会社上層部は人格者が多くいた前社ですが、とにかく新薬が出ないとジリ貧となってしまうことや、黒字でも人員整理に着手せざるを得ない事情など内資特有の課題も山積しているようで、未だ前社への愛社精神が残留していても、やはり自分の人生観との乖離は感じずに置けない、ちょっともの悲しい金曜の夕方でありました。