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先週ハローワークへ行って、雇用保険受給の為の面接をした際、1月中旬から2月中旬が、最も求人活動が活発な時期と聞きました。

今朝ハローワークへ行き、検索条件を色々変えて、ヒットした約65社の求人票を閲覧しました。
年齢は既に60歳ですので、勿論正社員雇用は考えていません。
おそらく1年更新の契約社員が、ベストな条件でしょう。
3社ほど興味のあった会社をリストアップしましたが、前職では自ら求職ではなく求人活動の仕事もしていましたので分かります。
雇用期間は1年契約であっても、最大で65歳までの4年少々の雇用。
求人票には年齢や性別の条件が書けませんが、それはハローワークへの求人票上の建前。
本音は育てる時間の無い老人は雇用したくないし、高齢だと視力も体力も低下していて、就労させる業務に限りが出る。

苦戦を予想させる幕開けとなりました。