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上場企業早期退職希望者募集が急増！

2012年11月8日,東京商工リサーチは上場企業の「希望・早期退職者募集」の11月7日までのデータを発表した.

「希望・早期退職者募集」は要するに人員整理,リストラである.

大手家電メーカのリストラが大規模に行われたことより,その人数は前年比で約倍増の1万6779人となっている.

早期退職応募人数ランキングTOP3

1位：ルネサスエレクトロニクス（7,446人）
2位：日本電気（2,393人）
3位：シャープ（2,000人）


募集もしくは応募人数が100人以上は23社にのぼり,1社当たりのリストラ人数が多くなっている傾向が見える.

リーマン・ショック以来の1万5000人超え

同社が発表したデータは内部情報を公開している上場企業57社を対象としたものである.

募集人数が不明の場合は応募人数をカウントしている.今年リストラ総数は1万16,779人.前年8,623人の1.9倍である.

リストラ人数が1万5000人を超えたのはリーマン・ショックのあった2009年に迫るものとなる.

リーマン・ショックのあった2009年には,2万2950人がリストラとなっている.

リストラ計画を進めながらも, 具体的なデータが未公開となっている企業や、非上場の関連企業も存在する.

国内の人員削減の動きは,リーマン・ショック時と並ぶほどに大きな広がりを見せていることは間違いないだろう.