又サブのブログ一覧

　レタスには鎮静作用があるとか..............

　もっとレタス喰わなきゃいけないかなぁ...........

　今日はそんな感じの１日で・・・・・
　
　苛っ！　とする事が・・・

私の職場は工場内にあるとは言っても直接生産に絡んでいる訳では無く・・・
その為なのか 普段の空調は開け放したドアからの風だけ。

「工場内 エアコン入れたのでドアを閉めてください・・」って言われるけど
私が居るエリアではエアコンも効かないし・・・　（生産ラインの傍はそれなりに涼しい）

その生産ラインからは「扇風機を設置してくれ！」とか言われて設置してくるけど
自分達の作業場所には扇風機も無い・・・　おまけに長袖着用・・
ちょっと大袈裟に言うと サウナにサウナスーツ着て入ってるようなもの・・　(+_+)

そんな環境で仕事をしている訳だけど、、、、、

溶接も含めて鉄板などの加工も仕事として普通にあるのに棒ヤスリが１本も無い　とか
薄型スパナが無いと刃の交換が出来ない工具があるのに薄型スパナが無い　とか
ボール盤はあるのに肝心のドリルの刃が揃っていない　とか　　どう言う事？

一緒に仕事やってる一つ年上の人が居るんですが、、、、、

「やっておいてね」と言われた簡単な仕事も完全には出来ず、
「後は自分でヤってもらえばイイよね・・」って私に訊いてくるのは勘弁してよね。
その人が30分掛かって仕上げられなかった作業を新人の？私が５分で終わらせるって・・・

「ちゃんと指示が出て無いんだからやらなくて良いよね・・」って何？
その歳で指示待ち人間なの？　だから役職に上がれて無いのかな？

今日みたいな天気の日だと会社周辺には鶏糞の臭いが漂っていて鼻が曲がりそう・・
その上 近く（会社内）で廃棄物処理？ もしているから悪臭で頭が痛くなりそう・・


な～んて事が頭の中をグルグル渦を巻いて、、、、、、、


やっぱ もっとレタス喰わなきゃいけないかな　　　と たまには愚痴ってみる

　なんだか ヤる気 が失せていきます...

　ある仕事を請け負う事になったので
　その原形となる物を受け取りに行った時の事…

　まだ2～3年しか経験が無いと思われる子がヤった物を
　私の元の職場の子Aを介して受け取ったので
　気になる点を２～３ A君にアドバイス...。

で、会社に戻って作業を進めていると午後になって こちらの上司から
「向こうで何かあった？」と訊かれ... なんだか様子が変なので訊いてみると...
原形を作った子達の上司からクレームが来ている と...　(^_^")？

「せっかく仕事を出してやってるのに文句を言われた」
「文句を言うなら仕事を出さねえゾ！」　　私にはサッパリ意味が判りません

さっそく元の職場に電話して確認してみると「確かにそういった話が来ている…」って…
「何かあって精神的に荒れているのか？ って問い合わせもきている…」　(゜Д゜) ハア??

兎に角 私にはさっぱり心当たりが無いので受け取った時の状況を説明し、
「A君が傍に居たから A君からも話しを聞いてくれ」「判った… 確認してみる…」


そして判明したのは…　私がA君にアドバイスとして言った言葉なのに
原形を作った子達が 自分達にスキルが無い事を責められている と受け取ったらしく、
しかもそれをその子達の上司に伝えた事から「外注のクセに!!!」となったらしい...。
＃A君自身は私からの言葉を単なるアドバイスとして受け止めていました

完全に向こうの勘違いなのですが、立場としてはこちらが弱い訳で...

入社して２～３年目の子にスキルなんて求める訳無いのに......
そんな子達からの報告（？）だけを鵜呑みにして私の事を責めるとは......
７～８年前に１回だけ揉めた事のある人ですが、まだ根に持っているのかな？

ま、結局のところ そういった人物なのでしょうから諦めるしか無いですね。
とりあえず会社の立場的な事もあるから謝っておくしかありません。


あ、画像は全く関係ありません　(゜゜;)＼(--;)ぉぃ

あまりグチグチと書きたくは無いのですが.....

例の 異動 の件で例の上司からメールが転送されてきました。

異動先での受け入れ説明が11日にある（その日からそちらでの勤務）ので
それまでの間は現在の勤務を続け、引き継ぎもヤっておくように...。

って... 私の代わりに来る人が決まって無いのですが... どう引き継げと？

で こちらの社長が電話で問い合わせると「代わりに行くのは○○の予定です…」
「本人が本日休んでいるので明日伝えるつもりです…」

その○○君って..... ３月末にこちらへの異動を打診したら
理由を述べた上で「嫌です」って答えたんじゃなかったっけ？

その状況が何も変わっていないのに今回は「行きます」って言うのかな？

って言うか、本来の業務以外に 若手への指導とか色々なスキルを求められるのだけど
海外での技術指導に失敗した○○君に出来ると本気で思っているのか？　だとしたら......

やはり部内で一番不要なのは…　その上司だと思うんだけどねぇ…

　一夜明け、落ち着いて考えてみるにつれて
　異動の話は重くのしかかってきます。

　この歳になってから 夜勤有りの工場勤め…　
　役職名も捨てて来いって言われるかも…
　通勤距離は今の４倍になるからガス代も増えるけど
　うちの会社って通勤手当なんて在ったっけ？
　負担ばかりが増えていく気がします。

既に家族には話を伝えてあるし、家族の前では今まで通りに振舞っているけど
独りになって異動の件を考えると どんどん気持ちは落ち込んでいきます。

ε-(ーдー)ハァ　　某課長の奴…　見事に私を殺してくれたものだねぇ

連休１日目ですが何もヤる気になれず.....
埃が積もったラパンを見ても洗車する気力も出ません。

せめて... 　　　この状態（無気力状態）だけでも何とかしないと.....。

呑み会の席で異動の一件についての情報をゲット。

詳しくは書けませんが、今の私の立場？は
Ｘって職場からＹって職場に派遣されているような立場です。

で、私の人事権は元の職場であるＸの課長が持っていまして.....
今回の異動の話は３月末の時点で既に確定されていたにも関わらず
Ｙの社長に一言の連絡もしないまま…　社長も今朝初めて聞いたそうです。

Ｘの方では『各部門 人員の▽％を他所に異動させろ』との指令があり、
部として数名の人を異動させることに決定したそうで.....
＃その割にはＸからの異動が多すぎるのは部の中でいつも割りを喰う職場だから？

今回 異動する事になった人の名前を聞くことが出来たのですが、
そこに挙がった名前は 課長に意見する人 　 課長とウマが合わない人.....

たまたま同席した　Ｘに籍を置く仲間の目からみても課長の個人的感情での人選としか…
Ｘで異動者の名前が公表されたら…　「課長に逆らうと飛ばされるんだ…」って皆判るでしょう。

会社ってのは恐ろしい所ですね

下 から見て 何の役にも立たない人物であっても それが人事権を持つ 上 であれば
簡単に部下の人生を左右する決定を行う事が出来る訳で....

事実、この課長は本来求められている能力が無いので今の職場の管理をしている訳で…
管理と言っても実際には何も把握できていないので管理出来ていませんが…
だからと言って他の課を任せる訳にもいかないから異動が無いだけ…

昔、「おまえの言う事なんか聞かねえよ！」と正面切って言い放った課長ですから
とてもじゃないけど信頼なんか出来ないと思っていたけど…
そこまで根性が腐っているのかと諦めるしかありません。

まぁ、逆に言えば そんな奴から離れる事が出来るのはラッキーなのかも…
な～んて考えられるほど心の余裕は無いのですけどね

まぁ、いずれにせよ片道切符を付きつけられたので従うしか無いです。